1．負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；3．解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；4．分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；6．編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；7．編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；8．審核員工工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；9．定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；10．?不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；11．?按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；任職要求：1、五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)；3、初級(jí)以上職稱(chēng)，熟悉財(cái)務(wù)軟件，或有代理記賬經(jīng)驗(yàn)；4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通理解，組織協(xié)調(diào)和承壓能力。福利待遇：1、繳納五險(xiǎn)一金；；2、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司的利潤(rùn)，按照工作績(jī)效享有豐厚年終獎(jiǎng)。3、朝九晚六，周末雙休。
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