一、任職要求
???1、認同公司理念，堅持原則、廉潔奉公;
???2、大專財會專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度;
???3、有助理會計師以上職稱，1年以上工作經(jīng)驗;
???4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度;
???5、正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力;
???6、熟練掌握用友U8者擇優(yōu)錄取;
???7、身體健康，能在工作時間盡心盡力，勝任本職工作。
二、崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司外勤人員報銷單據(jù)交接、跟進，對員工報銷各項補貼及費用的合規(guī)、準確及發(fā)票真?zhèn)蔚冗M行審核;
2、負責(zé)各項報銷在用友U8的錄入工作，監(jiān)控報銷審批流程，及時處理報銷中出現(xiàn)的各種問題
3、負責(zé)對費用報銷中各項問題收集、整理;
4、負責(zé)按月編制費用報表及費用分析報表
5、根據(jù)考勤記錄按員工實有人數(shù)、工資等級和工資標準，審核人力資源部編制的工資計算表，辦理代扣代繳款項，計算實發(fā)工資;
6、編制會計憑證進行工資、獎金的明細核算，及時錄入財務(wù)U8系統(tǒng)
7、待工資發(fā)放完畢后，及時收回工資計算表，裝訂成冊，妥善保管
8、月末編制部門費用匯總表，與預(yù)算進行對比分析，對每月的費用進行預(yù)警，對超當月預(yù)算的費用，提請各部門關(guān)注；
9、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進行部門其他臨時性工作
