位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配合并協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理完成部門(mén)各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的培訓(xùn)溝通對(duì)接工作；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研分析及計(jì)劃制定工作；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、授課與實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果總結(jié)、評(píng)估，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議。
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任職要求：
1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，具有鞋服行業(yè)、零售培訓(xùn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；
3、具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較高的工作積極性.
公司福利：???
1、住房安排：公司為員工免費(fèi)提供住宿；
2、伙食安排：公司為員工提供餐補(bǔ)；
3、社保福利：?jiǎn)T工可享受五險(xiǎn)；
4、旅游拓展：公司為員工提供旅游拓展的機(jī)會(huì)；
5、生日福利：公司員工享有生日禮金；
6、節(jié)日福利：公司在端午、中秋、春節(jié)等重大節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
7、工齡工資：在公司服務(wù)滿一年100元/月、滿兩年200元/月………滿5年500元/月，最高為500元/月；
8、培訓(xùn)提升：公司為員工提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，如卓詩(shī)尼大講堂，雛鷹、飛鷹、雄鷹培訓(xùn)、外出培訓(xùn)等；
9、入股分紅：晉升為主管級(jí)別以上，可參與入股分紅，與公司共同發(fā)展事業(yè)。