1、參與開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算和營銷等相關(guān)工作，管理各部門的日常工作;
2、全面參與項目的可行性研究及立項工作;
3、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案;
4、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān);
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作;
6、各參建單位工作任務(wù)、計劃審定，審批工程款、材料款;
7、工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;
8、負(fù)責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);
9、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作;
10、負(fù)責(zé)組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設(shè)工作;
11、負(fù)責(zé)樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導(dǎo)、推動等項工作。
任職要求：
1、35—50歲；
2、本科以上學(xué)歷，5年以上地產(chǎn)公司副總經(jīng)理以上全面經(jīng)營管理經(jīng)驗；
3、具備人脈關(guān)系或市場判斷力或具備一定的項目策劃和產(chǎn)品定位能力?；
4、具備較強的房地產(chǎn)開發(fā)項目運營管理業(yè)務(wù)能力；
5、行業(yè)內(nèi)資源較豐富，能有效地開展土地拓展；
6、為人正直坦誠，業(yè)績優(yōu)異，事業(yè)心和責(zé)任心強，精力充沛，工作有激情。
