1、由公司提供潛在客戶名單，電話陌拜客戶尋求有意向客戶；
2、向客戶介紹公司銷售的項(xiàng)目產(chǎn)品，電話邀約，面談最后促成簽單成功。
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策；
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職資格:
1、26－40歲，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有兩年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好；
6、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力；
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
工作時間:
9：00-18：00
周末雙休
薪酬：（底薪3800-5800）
1、基本工資：2000元~10000元
2、績效工資：1000元（業(yè)務(wù)人員完成任務(wù)后次月發(fā)放）
3、工齡工資：1200元/足年*工齡
4、交通補(bǔ)助：300元（住公司宿舍的沒此項(xiàng)；非全勤按10元/天*實(shí)際工作天數(shù)）
5、午餐補(bǔ)助：300元（非全勤按10元/天*實(shí)際工作天數(shù)）
6、電話補(bǔ)助：100元（非全勤的取消此項(xiàng)）
7、?全勤獎：100元
8、?邀約獎：60%（按邀約簽單所獲得獎勵部分計(jì)算，僅限會銷）
9、?簽單獎：1%-50%（不同產(chǎn)品按不同百分比計(jì)算）
10、推薦獎：100元/人*推薦人數(shù)（所推薦的員工上班滿月的次月發(fā)放）
11、團(tuán)隊(duì)分紅：40%（按團(tuán)隊(duì)邀約簽單所獲得獎勵部分計(jì)算，僅限會銷）
12、前三名獎（前三名分獲300、200、100元獎勵）
13、職務(wù)補(bǔ)助：100元/人*所管轄人數(shù)（當(dāng)月未完成任務(wù)按6折計(jì)算）
14、職務(wù)獎勵：按團(tuán)隊(duì)業(yè)績*百分比
15、崗位補(bǔ)助：特別崗位特別計(jì)算
福利：
1、免費(fèi)帶薪崗前培訓(xùn)和不定期培訓(xùn)；
2、帶薪年假；
3、生日禮物；
4、節(jié)日禮品；
5、不定期聚餐；
6、免費(fèi)旅游；
7、職務(wù)晉升；
8、項(xiàng)目分紅；
9、免費(fèi)包?。?br />10、每三個月可調(diào)底薪一級，每級1000元
11、上班即每個人配臺式電腦，業(yè)務(wù)員發(fā)手機(jī)
職務(wù)晉升：業(yè)務(wù)員-經(jīng)理-總監(jiān)
（一星總監(jiān)-二星-三星-四星-五星-六星-七星總監(jiān)）