一、工作內(nèi)容
人事工作：
1.負(fù)責(zé)人事信息、各類合同、檔案的管理；
2.負(fù)責(zé)為員工辦理入職、轉(zhuǎn)正、晉級及離職等手續(xù)；
3.建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與上級的的關(guān)系，組織員工活動；
二、任職資格
1.有獨立思考判斷能力；
2.具有一定的抗壓能力；
3.人力資源、行政管理、檔案等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先；
4.具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責(zé)任心強；
【員工福利】
1、生活福利：吃住不愁，包住（宿舍有空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間、書桌、衣柜等設(shè)施）；設(shè)有食堂，提供餐補；設(shè)有跑步機、乒乓球桌、跳棋/飛行棋、圍棋/象棋、疊疊高等健身、運動器材；
2、保險及補貼福利：五險福利；根據(jù)不同崗位有通訊補貼、交通補貼、住補（包括夫妻房補貼）、春節(jié)返司補貼、高溫補貼等；
3、固定激勵：服務(wù)年限獎、年終獎、介紹獎、滿勤獎、假期福利（法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
4、基金福利及紀(jì)念日福利：公司設(shè)有團建基金（80元/月）、孝心基金、入職滿兩周年及以上舉辦周年紀(jì)念日活動，贈送金箔及豐富獎品。
5、其他福利：員工生日會、節(jié)日禮品、外出旅游、尾牙年會、員工關(guān)懷。
【人才培養(yǎng)】
（1）管理繼任者計劃：“能者上、庸者下”，公司提供公平公正的競爭平臺，只要您有能力，薪資無上限，平臺任你躍；
（2）管培生培養(yǎng)計劃：寓教于樂，學(xué)習(xí)成長：健全完善的培訓(xùn)體系與機制，外部素拓、講壇、內(nèi)部沙龍、座談，顛覆傳統(tǒng)教學(xué)，寓教于樂的體驗式教學(xué)項目，讓你在快樂中學(xué)習(xí)，快樂中成長。
【用人標(biāo)準(zhǔn)】
自律、樂觀、團結(jié)、主動、踏實、細(xì)心，以工匠精神做好每一件事。
【應(yīng)聘流程】
簡歷投遞→篩選簡歷→面試
【聯(lián)系方式】
1.聯(lián)系人：林小姐
2.聯(lián)系方式：15396690197???0595-82058022
3.聯(lián)系郵箱：1132321183@qq.com
【面試地點】
晉江市陳埭鎮(zhèn)蘇厝清美工業(yè)園（西南門）1幢8樓—泉州零邦有限公司