1.高級儲干（不限專業(yè)，校干優(yōu)先）????????????人?數(shù)10人
薪酬：?轉(zhuǎn)正年薪16-25萬，具體薪酬議???????????????????????????????????????????
培養(yǎng)方向：集團總部職能管理崗位、城市總經(jīng)理、子公司行政負(fù)責(zé)人
2.營銷儲干（不限專業(yè)）?????????????????????????????????????人數(shù)30人
薪酬：收入自主制，薪酬按50%-80%的業(yè)績分成核算。入職即可享有保障底薪、真服務(wù)績效獎
培養(yǎng)方向：店長、副總經(jīng)理、權(quán)證部/金融部總監(jiān)
職能綜合管理類
1.行政管理（行政/后勤/客服）???????????????????????????人數(shù)?9?人????????????????????
??不限專業(yè)?
2.人力資源管理（招聘/人事/培訓(xùn)）???????????????????人數(shù)?9?人
??人力資源、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3.財務(wù)管理?（核算/賬務(wù)會計/出納）?????????????????人數(shù)?9?人
??財務(wù)相關(guān)專業(yè)
4.法務(wù)管理?????????????????????????????????????????????????????????????????人數(shù)?5?人
???法律相關(guān)專業(yè)
5.業(yè)務(wù)運營管理?????????????????????????????????????????????????????????人數(shù)?5?人
???不限專業(yè)
6.IT類(產(chǎn)品/運營/測試/研發(fā)/JAVA/項目管理)??????人數(shù)?8?人
???計算機、數(shù)學(xué)、電子通信等相關(guān)理科專業(yè)
薪酬：一年16薪，具體薪酬面議。校招2018屆應(yīng)屆本科生、碩士研究生轉(zhuǎn)正年薪分別是12萬/年起，16萬/年起（含福利，績效等，一般高于行業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生平均薪酬63%以上）每年至少一次加薪機會（往年加薪幅度平均24%以上）?
7.管培生??????????????????????????????????????????????????????????????????????人數(shù)?10?人
不限專業(yè)
薪酬：參考以上職能綜合管理類
培養(yǎng)方向：有明確往管理方向發(fā)展但暫不明確做營銷還是職能方向的
上班地點：集團于2017年6月啟動“百城萬店”的全國化大拓展戰(zhàn)略，樂有家全國150城，您可根據(jù)個人意向選擇工作地點。
【應(yīng)聘流程】
◆?網(wǎng)申?-?-?筆試?-?面試?-?簽約；
◆?網(wǎng)申地址：www.leyoujia.zhaopin.com