任職要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),具有二年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策；
3.有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4.文筆流暢,語言表達(dá)能力強(qiáng)；
5.具備良好的溝通能力和談判技巧,誠(chéng)信正直；
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7.具有律師資格者優(yōu)先,可以獨(dú)立處理訴訟案件。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本；
2.負(fù)責(zé)公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺(tái)帳登記、更新、跟進(jìn)、報(bào)告工作等；
3.負(fù)責(zé)公司所有合同的對(duì)方領(lǐng)取及我方留存合同的檔案管理,包括分類、歸檔存放、按權(quán)限提供查詢等；
4.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；
5.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；
6.負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)，公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)往來中的法律事務(wù)。
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