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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 深圳-龍華新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-30 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 專業(yè)培訓(xùn) 彈性工作 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 員工旅游
崗位職責(zé):
1、對服務(wù)器進(jìn)行日常維護(hù),確保各項(xiàng)服務(wù)連續(xù)正常運(yùn)行,無重大事故;
2、研究運(yùn)維相關(guān)技術(shù),配合公司技術(shù)架構(gòu)師根據(jù)系統(tǒng)需求制定運(yùn)維技術(shù)方案;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)器及應(yīng)用中間件的安裝、升級(jí)、調(diào)試、監(jiān)控、日常維護(hù)、性能優(yōu)化、故障處理等工作;
4、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)用環(huán)境的部署及云服務(wù)器日常安裝、監(jiān)控與日常安全檢查;
5、受理客戶服務(wù)器資源的用量申請,協(xié)調(diào)資源管理部門提出請求,事件跟蹤、解決以及維護(hù);
6、處理線上服務(wù)器及中間件的故障,挖掘問題根源,規(guī)避問題浮現(xiàn),保障業(yè)務(wù)連續(xù)性;
任職要求:
1、大專及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,男女不限;
2、熟練windows/Linux/unix操作系統(tǒng)、內(nèi)核、性能調(diào)優(yōu),精通Shell編程,并熟練掌握Golang、Perl、Python之一的編程,熟悉TCP/IP、HTTP等協(xié)議;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品基本架構(gòu),有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);熟練掌握主流linux服務(wù)器系統(tǒng)日常安裝配置維護(hù)能力;
4、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、具備網(wǎng)絡(luò)故障的排查分析和解決能力,具備此經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、熟悉各種開源運(yùn)維系統(tǒng)以及開源監(jiān)控系統(tǒng)的優(yōu)先,熟悉系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全防范、具備安全防護(hù)經(jīng)驗(yàn),懂DDoS及CC防御邏輯,具備此經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、對服務(wù)器、應(yīng)用、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、IO等的性能監(jiān)控有深入了解并有優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
8、有良好的網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、安全、計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)方面的知識(shí);
9、具有自我學(xué)習(xí)和解決問題的能力,具有一定技術(shù)敏感度,工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè),能承受較大的工作壓力。
九河互聯(lián)是由深圳九河互聯(lián)信息技術(shù)有限公司獨(dú)立運(yùn)作的品牌,主要經(jīng)營互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)服務(wù)及數(shù)據(jù)服務(wù)。品牌成立于2015年1月,總部設(shè)在改革前沿的南國城市深圳。九河互聯(lián)是一支創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),擁有在產(chǎn)品品質(zhì)與用戶體驗(yàn)上追求極致的精神,并且成果顯著。如今九河互聯(lián)產(chǎn)品支持自主研發(fā)的“Super?BGP”、香港高防解決方案、JDCAMS?(Jiuhe?Datacenter?&?Cloud?Automatic?Management?System)自動(dòng)化管理系統(tǒng),并已建立自營獨(dú)立數(shù)據(jù)中心:產(chǎn)品優(yōu)勢:??跨數(shù)據(jù)中心內(nèi)網(wǎng)互通,及面向亞太地區(qū)極致優(yōu)化的Super?BGP網(wǎng)絡(luò);??比SoftLayer更易用的數(shù)據(jù)中心自動(dòng)化管理系統(tǒng),一鍵重啟與KVM管理;??基于亞太與北美地區(qū)IX交換中心級(jí)別而構(gòu)建的亞太地區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全解決方案;??極力支持客戶與合作伙伴進(jìn)行差異化經(jīng)營與自定義的虛擬化數(shù)據(jù)中心服務(wù)。企業(yè)文化:九河互聯(lián)是一支超歡樂的,一群創(chuàng)新點(diǎn)子為榮的年輕團(tuán)隊(duì)。這里有思維活躍帥氣逼人的品牌部(執(zhí)劍人),充滿激情熱愛銷售的市場部(三分鐘),熱衷于技術(shù)研究勤勤懇懇的運(yùn)維部(鋼鐵俠),閱盡代碼擼翻電腦的研發(fā)部,還有年輕貌美精明干練的行政人事財(cái)務(wù)部,還有公司第一帥的CEO。作為一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司,企業(yè)文化較多元開放。對客戶、對行業(yè)、和對社會(huì)來說,樹立積極正面的形象,努力構(gòu)建最大的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)模,做數(shù)據(jù)中心行業(yè)的創(chuàng)新者和領(lǐng)導(dǎo)者。只有這樣,我們才可以顛覆或者糾正一些行業(yè)內(nèi)的不良現(xiàn)象,完善整個(gè)行業(yè)體系,創(chuàng)建共同繁榮的商業(yè)文明。立足用戶尊重用戶,結(jié)合市場需求,做極致的用戶體驗(yàn),為人們提供更智慧、可依賴的數(shù)據(jù)服務(wù)。核心價(jià)值觀:創(chuàng)新?誠信?尊重?分享?創(chuàng)業(yè)心態(tài)。用人理念:以創(chuàng)業(yè)心態(tài),凝團(tuán)隊(duì)精神,集精英所長,贏美好未來。人才定義:專業(yè)、心態(tài)、夢想。我們是一支極度熱愛人才的團(tuán)隊(duì),相應(yīng)給員工的福利自不會(huì)比別家的少。公司建立五年人才發(fā)展戰(zhàn)略,你的到來,不僅會(huì)拿到一份屬于你的豐厚薪資,還能得到非常多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),更有周度文娛活動(dòng),月度旅游活動(dòng)等。如果你喜歡爬山,我們就去爬山;如果你喜歡野炊,我們就去野炊;如果你喜歡釣魚;我們就去釣魚;如果你喜歡看海,那我們就去看海;如果你喜歡游山玩水,那么我們就去游山玩水;如果你喜歡燒烤,那我們就去燒烤;如果你喜歡去玩蹦極,那我們就去玩蹦極…在這里,讓世界聽見你的聲音。福利待遇,只說亮點(diǎn):1、工作時(shí)間:五天八小時(shí)工作制,周末雙休2、社會(huì)保險(xiǎn):為正式員工提供五險(xiǎn)一金保障3、薪資福利:具有競爭力的薪酬福利體系,部門獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金、月度分紅、期權(quán)激勵(lì)(創(chuàng)業(yè)福利滿足的是具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)的人)4、娛樂活動(dòng):不定期組織活動(dòng),如羽毛球、登山、燒烤、K歌聚餐等(幾乎每周一次)5、生活福利:提供免費(fèi)健身,房補(bǔ),車補(bǔ),差旅補(bǔ)助等一應(yīng)俱全。6、晉升機(jī)制:主張“人人平等,機(jī)會(huì)平等”的原則為每位員工提供展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)(機(jī)會(huì)均等,晉升機(jī)會(huì)多,你只需要做到提前準(zhǔn)備就可以了)
????九河互聯(lián)提供在業(yè)界具備競爭力的薪酬與晉升體系。為有理想有抱負(fù)的有志青年提供發(fā)揮平臺(tái),為早日實(shí)現(xiàn)在深圳立足而奮斗!
聯(lián)系方式正在加載中......
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