崗位職責：
1、根據生產部下達的生產作業(yè)計劃，布置生產技術準備工作，根據本車間設備人力情況，編制車間《日生產作業(yè)計劃》，組織均衡生產，保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃
2、重視員工素質提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產
3、根據管理需要，持續(xù)完善定車間管理制度，經公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行考核
4、重視車間的基礎管理，搞好班組建設，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產成本
5、按照公司質量目標要求，加強質量控制，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓和管理，提高員工的質量意識，保證質量指標的實現(xiàn)
6、加強設備的預防性維護及保養(yǎng)，教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設備正常運轉
7、嚴格執(zhí)行工藝紀律，在分配工作的同時要備齊加工產品的所有工藝文件，并教育指導員工嚴格執(zhí)行
8、積極開展現(xiàn)場6S活動，強化定置管理，創(chuàng)造美好生產環(huán)境，提高員工素養(yǎng)
9、每日召開車間內部調度會，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決
10、在調查分析的基礎上結合實際要求，提出車間員工培訓計劃
11、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定
12、積極開展員工的合理化建議活動，為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻
13、建立健全各項統(tǒng)計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準確，生產在制品做到帳、物相符
14、保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數(shù)據真實、準確
任職要求：
1、?大專以上學歷，機械或機電一體化專業(yè)；
2、?五年以上汽車制造或健身器材制造等行業(yè)工作經驗，三年以上相關行業(yè)車間主任以上級管理經驗；
3、?熟悉焊接、沖壓、鈑金、下料、機加工等生產工藝；
4、?熟悉基本的焊接、沖壓、鈑金、下料、機加工設備的機械性能及結構；
5、?熟悉沖壓模具、焊接工裝制作原理及使用性能。
6、?具備較強的管理能力、領導能力及協(xié)調能力。具有團隊合作精神、團隊組織能力及執(zhí)行力。