1.崗位職責(zé)：
1.按期按時(shí)完成所轄項(xiàng)目的采購(gòu)詢報(bào)價(jià)工作，遵循市場(chǎng)最低價(jià)原則合理詢價(jià)，確保供應(yīng)商渠道暢通；
2.??配合銷售人員完成銷售指標(biāo)任務(wù)，并做好基礎(chǔ)管理工作；
3.??進(jìn)行合同評(píng)審，協(xié)助銷售人員簽訂合同訂單，并確保合同在有效的情況下執(zhí)行，負(fù)責(zé)項(xiàng)目標(biāo)書及交工文件的制作；
4.認(rèn)真審核詢價(jià)計(jì)劃清單，嚴(yán)格執(zhí)行詢價(jià)流程，確保公司利益，執(zhí)行采購(gòu)詢價(jià)制度，審核詢價(jià)單，完善詢價(jià)檔案管理；按公司的業(yè)務(wù)流程確認(rèn)物品規(guī)格型號(hào)、數(shù)量，查詢歷史價(jià)格，及時(shí)完成詢價(jià)、報(bào)價(jià)；
5.負(fù)責(zé)跟蹤網(wǎng)上報(bào)價(jià)、中標(biāo)情況及報(bào)價(jià)資料的存檔，客戶電話事務(wù)處理，信息反饋，嚴(yán)格銷售程序和控制過程；
6.??支持配合銷售人員完成任務(wù)，做好日常聯(lián)系和工作匯報(bào)，對(duì)銷售人員的工作監(jiān)督；建立統(tǒng)一、完整的客戶檔案，對(duì)各種合同文本收集備案；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目標(biāo)書及交工文件的制作，竣工資料、標(biāo)書、產(chǎn)品發(fā)貨等及時(shí)性及準(zhǔn)確性；
8.文件翻譯準(zhǔn)確，不得發(fā)生與法律文書有明顯相悖的現(xiàn)象；
9.??負(fù)責(zé)登記所轄項(xiàng)目合同回款時(shí)間與金額、開票、發(fā)貨時(shí)間、到貨時(shí)間和新增合同；將報(bào)銷登記統(tǒng)計(jì)到匯總表中，并做好貨款回籠催收以及銷售費(fèi)用和項(xiàng)目費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作，配合銷售經(jīng)理做好核對(duì)往來賬款；
10.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目銷售月報(bào)、欠款表、資金計(jì)劃、到貨統(tǒng)計(jì)及反饋、銷售任務(wù)對(duì)比等表格數(shù)據(jù)的按時(shí)報(bào)出；
2.任職要求：
1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)。
2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立工作能力和管理的經(jīng)驗(yàn)。
3.受過管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
4??.具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度；
5.能夠熟練使用辦公軟件、設(shè)備。
6.??為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有較好的溝通能力，工作仔細(xì)認(rèn)真；
7.??性格開朗、自律性強(qiáng)、工作敬業(yè)、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
9.薪酬為6000-8000元