崗位職責(zé)：
1.?協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的專營店銷售指標(biāo)；
2.?顧客、商場及店員關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3.?促銷活動的執(zhí)行和實(shí)施管理；
4.?協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效管理；
5.?專營店環(huán)境管理及設(shè)備維修的跟蹤處理；
6.?顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場需求，提出建議促銷策略；
7.?專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄；
8.?協(xié)助上級對專營店員工的日常管理及監(jiān)督，負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升；
9.?負(fù)責(zé)對下屬的工作進(jìn)行績效考評，并進(jìn)行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；
10.?完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1.?高中或以上學(xué)歷，18歲-28歲，身高158cm以上，電腦操作熟練。
2.?從事眼鏡終端零售同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上，擁有驗(yàn)光或加工資格證者優(yōu)先。
3.?較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力，嫻熟的銷售技巧。
4.?工作積極主動、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
福利待遇：
具有同行業(yè)競爭的薪酬體系、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、專業(yè)津貼、法定假日福利、培訓(xùn)機(jī)會、團(tuán)隊(duì)活動
工作時(shí)間：
按商場時(shí)間實(shí)行倒班制（距離遠(yuǎn)可提供住宿）