一、任用條件：
1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；?
2.經(jīng)驗(yàn)：1年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或1年以上通路工作經(jīng)驗(yàn)
3.知識(shí)：熟悉食品行業(yè)特征及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，具備熟練的綜合專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4.技能：熟練運(yùn)用office軟件（尤其是EXCEL數(shù)據(jù)分析），數(shù)據(jù)邏輯思考能力及劃分析能力強(qiáng)。
二、工作職責(zé)：
1、承接總部，對(duì)接山東4個(gè)營(yíng)銷(xiāo)部食品傳統(tǒng)通路促銷(xiāo)案及各項(xiàng)追蹤等；
2、全區(qū)食品業(yè)績(jī)分析、特通每月進(jìn)銷(xiāo)存追蹤比對(duì)；
3、通路售點(diǎn)等業(yè)務(wù)基本功檢視改善；
三、薪酬福利：
1.公司均采用崗位定薪制度，根據(jù)崗位不同，薪酬不同，年終發(fā)年終獎(jiǎng)金，每年有年度調(diào)薪；
2.薪酬福利：底薪+獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助；
3.每年公司會(huì)組織各部門(mén)旅游、年終聚餐、節(jié)假日不定期發(fā)放一些福利產(chǎn)品，員工結(jié)婚會(huì)有結(jié)婚補(bǔ)助；
4.工作滿(mǎn)一年以上有7天帶薪年假，以后根據(jù)年資逐年增加天數(shù)；
5.以上人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)和公積金；
6.工作地區(qū)：濟(jì)南歷下區(qū)??
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：周老師：?86997616
E-mail:zhouxiaolong@pec.com.cn
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