1、規(guī)劃并建立公司行政管理體系，制定并完成年度行政工作計劃。
2、負責組織制訂公司行政事務管理及其他有關制度，并監(jiān)督實施。
3、負責來訪賓客迎送、接待等事項的統(tǒng)籌工作。
4、負責組織和協(xié)調領導班子會議、工作會等會議籌備、召開過程中的會務管理以及服務工作。
5、負責車輛調度、日常維護、年審等工作。
6、負責公司文件、函件的擬定、下發(fā)及管理工作。
7、負責公司合同的審核、修訂及管理工作。
8、負責公司固定資產管理工作。
9、負責公司辦公用品的采購管理工作。
10、負責公司的整體辦公形象，確保辦公環(huán)境的舒適整潔。
11、參與公司對外公共關系和突發(fā)事件的協(xié)調處理工作。
????????????????????????????????????????????12、完成領導臨時交辦的其他工作。
任職條件
1、本科或以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)；
2、3年以上行政管理工作經驗，熟悉行政各項事務，中大型企事業(yè)單位行政工作經驗；
3、良好的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
4、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強；
5、較強的分析、解決問題能力，考慮問題細致，思路清晰，有較強的寫作能力和表達能力；
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6、做事認真負責，踏實、敬業(yè)。