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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 眉山 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
包吃住
崗位職責:
1、協(xié)助項目部生產副經理落實施工計劃,對單位工程進度、安全、質里、文明施工、環(huán)境保護負責。
2、熟悉工程慨況,協(xié)調好現(xiàn)場人力、材料、機械設備的調配,協(xié)調單位工程與甲方、分包隊及各專業(yè)施工隊之間的配合關系。
3、合理組織施工生產,保正施工進度、工程質里、生產安全,做到文明施工,完成單位各項生產指標。
4、根據總體施工計劃編制更加詳細的月施工計劃周施工計劃,并向施工隊下達月、周施工任務,有步驟地組織施工,對施工過程進行監(jiān)控,月末對當月施工計劃完成情況進行小結,對存在問題進行分析,并制定整改措施。
5、深入施工現(xiàn)場,合理安排,認真組織,科學管理,積極開展施工生產,提高人、財、物、機械設備的利用率,杜絕浪費,***限度的節(jié)約成本。
6、認真抓好安全生產工作,落實人員入場教育,完善對施工單位、專業(yè)分包單位的《安全生產責任書》的簽訂工作。
7、抓好生產、質里、技術、安全等專業(yè)人員的管理,促進工作之間、工種之間、工序之間的配合與協(xié)調,組織并參與工序交驗;虛心聽取甲方、監(jiān)理意見及管理人員的意見,充分發(fā)揮全員聰明才智,努力提高施工效率。
8、在施工過程中,嚴格執(zhí)行先交底后施工的原則,對高大腳手架必須通過專家論證,杜絕違章指揮、違章操作,確保人員與財產的安全。
9、制定現(xiàn)場文明施工管理制度和相關管理措施,建立健全文明施工管理臺賬,及時整理內業(yè)資料,定期組織安全文明施工檢查評比,對出現(xiàn)的問題督促限期整改。
10、做好施工日志記錄及工程管理臺賬,及時收集工程資料,隨時掌握工程各部位變更做法,為技術和經營部門及時提供洽商增值依據。
任職要求:
1、五年以上工作經驗,具有責任公章、棟號工長任職經歷。
2、具有大型庫區(qū)施工經驗者優(yōu)先。
成立于1993年11月26日,四川建聯(lián)建設有限公司是經四川省工商行政管理局批準的以資產為紐帶的大型施工企業(yè),公司注冊資本:1億元人民幣。?具有房建施工、市政公用工程總承包資質;同時具有建筑裝飾裝修工程、土石方工程、鋼結構工程、地基與基礎工程、化工石油工程、消防以及建筑智能化工程等專業(yè)工程承包資質范圍。公司自組建以來,先后完成了匯廈“水岸華庭”、“天韻金沙國際社區(qū)”的群體商住樓、,?“光華世紀新城”,?“水畔經典”、龍城一期、桐梓林歐城等代表房建項目,還完成了成都市三環(huán)路北五A段、成都市干道建設指揮部金桂片區(qū)、百花小區(qū)、城南高速輔道、成都市草金路金花段1標段、龍?zhí)端鹿鹆中戮优涮资姓缆稦-1標段等眾多城市道路、排水工程項目。公司近三年所承建的各類施工項目工程質量合格率100.00%,優(yōu)良率達到70.00%以上,無一重大安全事故。公司發(fā)揚“重信、務實、拼搏、創(chuàng)新”的精神,積極參與市場競爭,不斷拓展公司業(yè)務,躋身于房建、市政、智能化等工程領域,并取得一定成就,于2001年獲得了四川省天府杯銀獎。1998年被評為成都市1998上半年竣工工程質量創(chuàng)優(yōu)成績突出施工企業(yè)(四川日報載)、2001年、2003年質量無投訴示范單位,被四川省工商局評為“AAA級守法誠信單位”,獲得“AAA企業(yè)信用等級證書”等,而贏得了較好的經濟效益和社會信譽。未來公司將以“良好的信譽,精湛的技術,高效的工作和優(yōu)質服務”為社會做出更大貢獻。經過多年拼搏,已成為一家大型綜合性企業(yè),現(xiàn)因業(yè)務拓展需要,急需一批有識之士加盟。????聯(lián)系電話:17790288195??聯(lián)系郵箱:2951481693@qq.com
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