一、崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部部門日常管理；
2、基于公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃年度市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開拓及客戶開發(fā)計(jì)劃；
3、統(tǒng)籌公司產(chǎn)品研發(fā)及包裝、規(guī)劃及生命周期管理；
4、統(tǒng)籌公司品牌建設(shè)及市場(chǎng)營(yíng)銷推廣管理；??
5、年度銷售策略、銷售作戰(zhàn)地圖規(guī)劃、銷售任務(wù)目標(biāo)分解及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶、商務(wù)談判等
6、協(xié)調(diào)與相關(guān)協(xié)作部門、其他一級(jí)部門和集團(tuán)總部相關(guān)部門的工作關(guān)系
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建以及人才吸引，人才激勵(lì)與發(fā)展晉升
二、核心能力要求
1、市場(chǎng)洞察力
2、經(jīng)營(yíng)決策能力
3、公共關(guān)系維護(hù)能力
4、商務(wù)談判能力
5、培養(yǎng)下屬的能力
6、銷售機(jī)制、政策等建設(shè)能力
三、任職要求??
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷?
2、5年以上大型物流企業(yè)集團(tuán)營(yíng)銷或市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人的崗位經(jīng)驗(yàn)
3、具有清晰的管理思路、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)??
4、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)及客戶開拓能力