崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶需求溝通和需求管理，系統(tǒng)方案設(shè)計、技術(shù)評審、技術(shù)狀態(tài)管理和產(chǎn)品文檔編制。
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)可靠性設(shè)計和功能安全性設(shè)計
3、分解燃料電池系統(tǒng)任務(wù)開發(fā)參數(shù)指標(biāo)，制定系統(tǒng)中燃料電池等設(shè)備的布置需求和零部件選型設(shè)計需求；
4、負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)開發(fā)、優(yōu)化和分析，包括性能實現(xiàn)、過程優(yōu)化、控制方案及失效分析等。
5、支持電堆及零部件的集成布置、電氣集成，支持仿真、試驗分析和驗證。
6、負(fù)責(zé)評估燃料電池系統(tǒng)指標(biāo)達(dá)成情況，分析指標(biāo)未達(dá)成原因。
7、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和產(chǎn)品規(guī)劃定制，以及產(chǎn)品開發(fā)流程優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，動力工程、化工、儀表及自動化、熱能、電氣工程及相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，有從事發(fā)動機(jī)或整車動力系統(tǒng)集成設(shè)計工作經(jīng)驗，有燃料電池系統(tǒng)設(shè)計集成于開發(fā)工作經(jīng)驗和科研經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、了解整車和產(chǎn)品開發(fā)流程，具備前瞻的技術(shù)和行業(yè)分析判斷能力；?
4、具有高效的溝通能力，文檔編寫能力和英文讀寫能力；
5、具有良好的組織計劃、團(tuán)隊合作精神和嚴(yán)密的邏輯思維能力；
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，以及抗壓能力。