崗位職責：
1、配合銷售做好公司軟件產(chǎn)品的市場推廣及服務，進行售后回訪、用戶培訓等工作（B2B客戶群體：上市公司及IPO企業(yè)）；
2、及時提交客戶拜訪日報，收集并提交客戶需求；
3、實施售后服務運作的策劃，執(zhí)行及控制用戶滿意度的跟蹤及分析，提高用戶使用率。
4、負責產(chǎn)品的售前支持、方案編寫、產(chǎn)品演示；
5、產(chǎn)品相關技術應用的推廣、培訓。
注：此崗位非銷售類崗位，無簽單壓力
入職后公司組織培訓學習。
任職要求：
1、1-3年工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮；有用戶運營、銷售支持或銷售的經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有面向金融行業(yè)的運營或銷售經(jīng)驗者更佳；
2、能夠接受【短期出差】，有責任心，能承受較大的工作壓力（接受出差為硬性要求）；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，吃苦耐勞、團隊合作意識強；
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、有證券、基金類從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。
崗位優(yōu)勢：
1、專為國內金融機構提供合規(guī)咨詢、辦公自動化等領域的服務，客戶面向上市公司、證券、基金等金融行業(yè)公司，公司提供優(yōu)質資源，無需自行開發(fā)資源。
2、崗位挑戰(zhàn)性強，成長性高，所面對的客戶為國內大型金融高端企業(yè)，接觸人員層次高。
福利待遇：
1、每年至少1次的調薪機會
2、彈性工作制，周末雙休，入職即繳納五險一金，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日；
3、享受業(yè)內專業(yè)帶薪培訓：
①新人培訓:崗前培訓+專業(yè)知識培訓+營銷技巧培訓；
②晉升培訓:經(jīng)營管理培訓+團隊管理培訓；
4、?廣闊的發(fā)展空間及透明的晉升通道。