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麗水分公司土建工程師

浙江昆侖置業(yè)集團(tuán)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·麗水 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績效獎金
1.對工程的的進(jìn)度和質(zhì)量控制效果進(jìn)行監(jiān)督和評價。
2.參與監(jiān)督各項重大工作事項(包括承包方選擇、中間結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收、客戶投訴處理、工程質(zhì)量等級評定等)。
3.參與現(xiàn)場重大技術(shù)工作(如技術(shù)方案交底、圖紙會審、質(zhì)量事故處理等)。
4.參與工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考察,并積極推廣新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝的應(yīng)用。
5.參與編制與工程管理有關(guān)的各項工作規(guī)程;認(rèn)真學(xué)習(xí)公司有關(guān)質(zhì)量管理體系文件,提高自身質(zhì)量意識,嚴(yán)格按國家和建設(shè)部頒發(fā)的工程技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對單位工程的各分項、分部工程實施管理,同時檢查施工單位質(zhì)量保證體系的運(yùn)行情況。
6.熟悉施工圖紙,參與施工圖紙會審工作,提出自審意見,并負(fù)責(zé)會審紀(jì)要的起草工作。
7.審核施工單位提交的施工組織設(shè)計和施工方案,并督促落實。
8.對原材料、設(shè)備(含甲供材料)的出廠合格證及相關(guān)資料進(jìn)行審核,確定驗收質(zhì)量情況。
9.對到達(dá)現(xiàn)場的材料、設(shè)備進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格或不符合設(shè)計要求的材料、設(shè)備,通過監(jiān)理單位要求施工單位采取糾正、改進(jìn)措施。
10.每月初將上月的質(zhì)量記錄、隱檢記錄、施工聯(lián)系單、圖紙會審紀(jì)要、設(shè)計變更聯(lián)系單進(jìn)行登記。
11.竣工驗收前須做好分部、分項工程檢查評定及竣工資料審查,當(dāng)各分部、分項工程滿足設(shè)計和施工規(guī)范要求后,方可進(jìn)行竣工驗收。
12.施工單位進(jìn)場后,督促其以書面和圖表形式列出詳細(xì)的總進(jìn)度計劃,審查其科學(xué)性、合理性,并報部門經(jīng)理審批。
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;
2、有2年及以上土建相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、有房地產(chǎn)及施工單位經(jīng)驗者;

浙江昆侖置業(yè)集團(tuán)(原旅游房產(chǎn)集團(tuán))成立于一九九三年,擁有房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì),昆侖置業(yè)集團(tuán)經(jīng)過十?dāng)?shù)年的發(fā)展,已成為杭城十大城市運(yùn)營商之一,2010年位列“中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)”第67位。已成功開發(fā)了水印城、紅蘋果、橡樹園、昆侖公館、天津昆侖中心、南京金域中央花園、昆侖府、昆侖天籟等十余個項目,已完成開發(fā)量近兩百萬平方米,并于2011年初取得安徽池州、銅陵及湖州長興150萬方項目開發(fā)權(quán),并有多個合作項目正在洽談中,在建、擬建的開發(fā)量達(dá)兩百多萬平方米,?在多個項目的操作過程中,已積累了相當(dāng)?shù)拈_發(fā)經(jīng)驗,目前各方面專業(yè)人員已達(dá)200余人,其中本科以上學(xué)歷占總數(shù)的45%,碩士以上占總數(shù)的5%,已成為一家專業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
集團(tuán)視人才為企業(yè)最寶貴的財富,不斷加強(qiáng)人才隊伍的培養(yǎng)與建設(shè),擁有年輕、開放、高效、和諧的團(tuán)隊,提倡“同舟共濟(jì)、優(yōu)勢互補(bǔ)“的團(tuán)隊精神。我們在選人、用人方面,堅持“品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、忠誠勤奮、真才實干”的標(biāo)準(zhǔn),崇尚誠信、勇氣、無私、細(xì)心等優(yōu)秀品質(zhì),欣賞與接納不同文化背景、社會背景、生活習(xí)慣;在制度上,集團(tuán)實行導(dǎo)師制、輪崗制以幫助員工成長,提供各種機(jī)會,不拘一格使用人才,注重員工的發(fā)展?jié)摿?,希望每位員工在實踐中學(xué)習(xí),在工作中和企業(yè)一起成長。
集團(tuán)網(wǎng)站:http://www.kunlunzy.com
地址:慶春路42號興業(yè)銀行大廈12樓
招聘熱線:(0571)28058999-1273??黃小姐
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