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薪資面議
職位類別: 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)員 房地產(chǎn)銷售
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東東莞東城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
彈性工作時間 高提成 全勤獎 免費培訓(xùn) 節(jié)日福利 季度分紅 年度分紅 優(yōu)秀者可入股 帶薪年假 五險一金
東莞市同業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
如果你是新人,沒有關(guān)系,我們有最好培訓(xùn),有足夠的耐心去指導(dǎo)你,只要你有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,我們會把你當(dāng)人才培養(yǎng)。
作為正在瀏覽信息的你,是不是很好奇,怎么樣可以做到年薪百萬?
【薪資待遇】:
1、收入自主制:無責(zé)保底2000+40%~70%的高額提成+各種現(xiàn)金獎;
2、帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷+省內(nèi)外旅游+免費培訓(xùn)+無限發(fā)展晉升機會;
3、入職購買五險,各種節(jié)日福利,年假,現(xiàn)金獎,住房補貼等。
4、新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長;
5、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道
6、除國家法定節(jié)假日外,每年免費旅游,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等)。
賣一套普通的房子提成4000元左右
賣一套好點的房子提成7000元左右
賣一套別墅提成13000元左右
賣一套豪華別墅提成30000左右
【任職資格】:
1、自己賺錢自己花,不花爸媽錢的;
2、想靠自己的努力讓爸媽過上好日子的;
3、認(rèn)真工作,不挑三揀四的;
4、心態(tài)平和,遇到困難不隨便生氣的;
5、有耐心,愿意花三個月時間學(xué)習(xí)的;
6、不想進(jìn)廠,就是要靠自己努力出人頭地的;
7、有自尊心,覺得賺不到錢沒面子的。
8、認(rèn)同行業(yè)、認(rèn)同公司、認(rèn)同自己
【工作內(nèi)容】:
1、第一、二天是最艱難的兩天,因為要適應(yīng)一個陌生的環(huán)境;
2、花3-7天完全認(rèn)識這個行業(yè)、這個公司;
3、學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀、專業(yè)知識、營銷知識、管理學(xué)知識、國家政策等;
4、跟著師傅去熟悉周邊的環(huán)境,認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品的各項賣點;
5、學(xué)習(xí)與客戶真誠溝通,了解客戶的需求,為客戶找到滿意的產(chǎn)品;
6、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,跟從公司的步伐。
【晉升路線】:
置業(yè)顧問—高級經(jīng)紀(jì)人—業(yè)務(wù)主管—銷售經(jīng)理
晉升空間無限大,不看學(xué)歷,不看性別,不看年齡,只看能力,歡迎敢于挑戰(zhàn)的你。
【工作時間】:
上午9:00-12:00;下午14:00-19:00??????一月休4天(周一至周四調(diào)休)
房地產(chǎn)是個暴利行業(yè),輕松月收入過萬。
看到這里你是不是又有疑問?我是新人,我什么都不懂我該怎么做?
公司有資深經(jīng)理帶教培訓(xùn),全方面的帶教你,給你專業(yè)的指導(dǎo),助你盡早上手。
鄭重提示:由于本人平時較忙,可能一周或一月看一次簡歷,為不耽誤您寶貴的時間,凡主動來電者優(yōu)先錄取,重點培養(yǎng)。成功人士善于主動出擊,如果您對此事業(yè)充滿興趣,不怕苦與累,愿意改變自己,敢于挑戰(zhàn)。我們非常歡迎您!
財富熱線:人事王小姐
東莞同業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司于2009年4月在東莞注冊成立,注冊資本50萬元,專業(yè)從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍涉及二手房租售交易、一手房代理、房地產(chǎn)金融服務(wù)等。
????同業(yè)地產(chǎn)經(jīng)過四年多的穩(wěn)健運營,規(guī)模上,公司現(xiàn)已有3家實體店,幾十人的專業(yè)團(tuán)隊;業(yè)務(wù)上,在東莞房屋租賃市場上穩(wěn)居前列;員工發(fā)展上,公司推出員工五年創(chuàng)業(yè)計劃,提供清晰的晉升發(fā)展通道,已培養(yǎng)近十名管理者,并已有3人獲得主管分紅。
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