崗位要求:?
1、?大?;蛞陨蠈W(xué)歷,相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,行政管理、人力資源管理專業(yè)或者從事房地產(chǎn)或物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉行政/人事各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的公文寫作能力,溝通能力強(qiáng);
3、能熟練運(yùn)用word、excel、PPT、PDF等辦公軟件;
4、?做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,工作統(tǒng)籌能力強(qiáng),勤奮、公正、有原則性,有魄力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理公司日常行政人事事務(wù),制定和完善公司有關(guān)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)與外部各方的聯(lián)絡(luò)工作,對(duì)公司各類文件和資料進(jìn)行管理;
3、負(fù)責(zé)安排公司各類文稿的草擬、審核工作,督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強(qiáng)文件管理;
4、負(fù)責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào),協(xié)助各部門工作的正常開展,培養(yǎng)公司良好人際氛圍;
5、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)的組織安排,做好記錄,編寫會(huì)議紀(jì)要和決議;
6、負(fù)責(zé)各部門辦公用品購(gòu)置計(jì)劃的審批工作;
7、負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目員工活動(dòng)且做好員工后勤保障工作;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)的管理及內(nèi)務(wù)工作;
9、加強(qiáng)人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作,根據(jù)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況,合理規(guī)劃公司組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利標(biāo)準(zhǔn);
10、組織制定公司員工招聘計(jì)劃,確定用人標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)人員選拔、招聘工作,規(guī)范員工的入職、離職手續(xù);
11、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,做好培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算,對(duì)年度培訓(xùn)方案及培訓(xùn)費(fèi)用的開支情況進(jìn)行審核,協(xié)助、監(jiān)察各部門開展項(xiàng)目?jī)?nèi)外的培訓(xùn)工作,不斷地提高培訓(xùn)效果。
工作地點(diǎn):廣州市花都區(qū)新華鎮(zhèn)建設(shè)北路192號(hào)保利翡翠山???
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