崗位職責:
1、?協(xié)助制定分公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
2、從事環(huán)境(或食品)領(lǐng)域客戶拓展及開發(fā)、政府關(guān)系的公關(guān)及維護;
3、?負責分公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)、培訓以及人才培養(yǎng)工作,保障業(yè)務(wù)團隊的穩(wěn)定及對業(yè)務(wù)體系的有效支撐;
4、?深入了解分公司業(yè)務(wù)進展及人力現(xiàn)狀,配合公司制定分公司運營策略并制定工作計劃使其有效落地,從而保障組織效能不斷提升;
5、?打造良好的分公司企業(yè)文化及溝通渠道與機制,以保障分公司更持續(xù)健康成長;
6、?完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、8年以上,其中不少于5年及以上企業(yè)的運營管理以及銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟練掌握業(yè)務(wù)管理模式,能夠直接開發(fā)客戶和政府關(guān)系。
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力,熱情飽滿的工作熱情和耐心積極的工作態(tài)度;良好的職業(yè)道德及個人行為素質(zhì)、有團隊精神,適應(yīng)能力強。
5、熟練使用辦公軟件,具備一定的公文寫作能力