崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)；并確保各部門的工作與公司的整體發(fā)展目標(biāo)相一致；
2、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，在授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司對外簽署文件、公告、重要合同及其他重要文件等；以及在授權(quán)范圍審議公司的合同書及其他文件、資料、并對審議內(nèi)容負(fù)責(zé)；
3、組織建立健全公司制度體系，制定公司基本規(guī)章制度，制定管理辦法，實施細則及工作流程，推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，及時進行工作流程的優(yōu)化調(diào)整；保障公司管理有序高效；
4、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；
5、定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況，資金運用情況和盈虧情況，機構(gòu)變動和重大人事變動情況及其他重大事項；
6、審核各部門提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的工作進展；
7、推行公司企業(yè)文化建設(shè)，塑造和強化公司價值觀；
8、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
要求：
1、大學(xué)本科及以上，營銷類、經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有10年以上工作經(jīng)驗，5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗；
3、掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
4、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力；
5、具備良好的業(yè)務(wù)拓展、商務(wù)談判、風(fēng)險控制能力以及優(yōu)秀的組織管理能力，以及敏銳的商業(yè)觸覺；
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。