崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄倉庫的日常管理與協(xié)調(diào)工作;;
2、參與管轄倉庫管理制度、作業(yè)流程的起草、修訂及持續(xù)改善工作;
3、負(fù)責(zé)管轄倉庫出入庫、在庫存貨帳、物的管理,保證帳、物準(zhǔn)確率達(dá)到公司管理要求;
4、負(fù)責(zé)管轄倉庫6S管理的執(zhí)行,保證倉庫現(xiàn)場存貨擺放整齊、美觀,標(biāo)識清晰;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)倉庫盤點(diǎn)工作,并對每次盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)并提出改善建議;
6、負(fù)責(zé)管轄倉庫人員、設(shè)備等資源的合理評估與調(diào)配工作;
7、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)及OA系統(tǒng)相關(guān)操作與核對工作;
8、負(fù)責(zé)管轄倉庫呆滯、報廢物料的及時申報與處理,合理控制物料在庫數(shù)量;
9、負(fù)責(zé)管轄倉庫三防(防水、防盜、防火)管理工作,定期檢查和消除倉庫安全隱患;
10、負(fù)責(zé)管轄倉庫新員工的培訓(xùn)與試用期考核工作;
11、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn),2年以上倉庫基層管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉倉庫現(xiàn)場6S管理及相應(yīng)管理制度和作業(yè)流程;
3、具有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、具備20人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。