1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)員工招聘、社保購(gòu)買、考勤核算、合同、證件證照管理工作；
3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等；
4、配合部門經(jīng)理進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作；
5、要求有文字功底，形象氣質(zhì)佳。有地產(chǎn)、建筑行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職資格
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，至少3年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí)，在招聘、績(jī)效、激勵(lì)方面有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)擋一面；
3、具有較強(qiáng)的人、事管理能力及溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
4、熟悉國(guó)家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策；
5、熟練使用Word/Excel/PPT，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力；
6、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
7、能承受壓力，服從上級(jí)安排。