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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 江蘇·蘇州·常熟 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 生日補貼 子女教育津貼
崗位職責(zé):
1.?所轄直營校區(qū)及所屬區(qū)域費用報銷單一級審核、審批權(quán)限內(nèi)的合同審批,負責(zé)中心稅務(wù)申報;
?
2.?所轄直營校區(qū)及所屬區(qū)域原始憑證的審核,包括費用、課耗表、中心會員協(xié)議合規(guī)性檢查(每周檢查,及時反饋中心);
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3.與總部財務(wù)會計及出納溝通具體業(yè)務(wù)內(nèi)容,及時將區(qū)域財務(wù)審核后的報銷單據(jù)(含收款單據(jù))郵寄至總部財務(wù);
?
4.?負責(zé)對校區(qū)財務(wù)代辦進行工作指導(dǎo),出具規(guī)范性指導(dǎo)意見,經(jīng)總部財務(wù)批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行;
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5.?負責(zé)理解掌握總部制定的制度,并對區(qū)域、校區(qū)進行相關(guān)培訓(xùn),保障執(zhí)行效果;
6.總部財務(wù)及區(qū)域總監(jiān)安排的其他工作
?
任職要求:
1.財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有中級以上會計證;?
2.財務(wù)相關(guān)工作一年以上工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先?
3.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;?
4.誠實正直,吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德觀念和素質(zhì),有較強的團隊協(xié)作意識;
公司簡介:E-Blocks易貝樂國際少兒英語是全球第一個多感官兒童英語教學(xué)培訓(xùn)中心,以兒童在實踐中學(xué)習(xí)為理念,為3—10歲的兒童創(chuàng)造多媒體軟件和電子積木相結(jié)合的智能型互動學(xué)習(xí)方案。易貝樂國際少兒英語源自世界500強教育集團巴西POSTIVO公司,是該集團集合200多位優(yōu)秀教育專家,投巨資研發(fā)的全球第一個少兒英語多感官互動式教學(xué)體系。該教學(xué)體系貫徹“浸入式全英文環(huán)境”課程理念,使受教育的孩子最終具備“英文思維模式”。這個項目最大特點是改變傳統(tǒng)聽說的面授學(xué)習(xí)方式,通過積木與多媒體的互動,實現(xiàn)孩子動手學(xué)習(xí),并根據(jù)兒童基礎(chǔ)教育理論,采用獨特的小組合作學(xué)習(xí)模式,將英語知識的學(xué)習(xí)與培養(yǎng)孩子的團隊精神結(jié)合起來,打造孩子的綜合基礎(chǔ)能力,從而保障孩子們在未來國際化的職場中成為有力競爭者。易貝樂國際少兒英語項目自問世以來,因其卓越表現(xiàn),在歐美等地屢獲國際大獎,得到了全球一致認可。易貝樂國際少兒英語獲得以下殊榮:2005年聯(lián)合國頒發(fā)的:WSA——年度***英語學(xué)習(xí)方案?;2006年美國早期基礎(chǔ)教育“***軟件EDDIE獎”?;2006年美國早期基礎(chǔ)教育EFL方案“BESSIE獎”?;2008年全球數(shù)字通信協(xié)會頒發(fā)的教育創(chuàng)新獎?;2008年入圍美國軟件與信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“***數(shù)據(jù)庫管理方案”;?2006年教育出版協(xié)會(AEP)頒發(fā)的“金燈獎”?;2006年教育出版協(xié)會(AEP)頒發(fā)的杰出成就獎。目前,美國、英國、意大利、韓國等40多個國家17000多所學(xué)校正在使用E-Blocks。致力于常熟少兒英語教育事業(yè),我們將為孩子們提供最國際化、最權(quán)威、最專業(yè)、最有效的英語教學(xué)服務(wù),打造常熟少兒英語教育的首選品牌,成為3-10歲少兒英語培訓(xùn)的基地?!白尯⒆訍凵嫌⒄Z”是我們的宗旨!“讓英語成為孩子的第二母語”是我們的目標(biāo)!歡迎喜愛孩子并熱愛少兒英語事業(yè)的人士加入E-Blocks。我們要求您:1、愛孩子,愛幼兒英語教育;2、善于溝通,樂于團隊協(xié)作,耐心細致;3、注重學(xué)習(xí),有服務(wù)意識,不怕苦不怕累,有主人翁意識。我們能給您的:1、?優(yōu)越的辦公環(huán)境,長久的發(fā)展空間;2、?完善的培訓(xùn)機制,平等的晉升機會;3、?輕松的人際關(guān)系,?持續(xù)的能力提升;4、?廣闊的實踐舞臺;豐厚的勞動回報;5、?社會福利保險,每年集體出游,子女免費就讀。我們對您的承諾:付出必有回報、成績集體分享。
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