崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，參與面試篩選；
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)員工檔案維護(hù)，核算員工考勤等事宜；
4、負(fù)責(zé)辦公用品的申請(qǐng)、采購(gòu)及發(fā)放；
5、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。
任職資格：
1、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。