崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，對(duì)企業(yè)軟件產(chǎn)品的研發(fā)方向提出意見(jiàn)和建議；
2、負(fù)責(zé)軟件業(yè)務(wù)需求的分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)，確定軟件研發(fā)方案并組織實(shí)施；
3、對(duì)所開(kāi)發(fā)出來(lái)的軟件產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試并及時(shí)完善；
4、分析、解決所負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)；
5、協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)重點(diǎn)工作；協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)組員進(jìn)行考評(píng)；分管項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作，有問(wèn)題及時(shí)向部門經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
6、協(xié)助市場(chǎng)資源部人員進(jìn)行項(xiàng)目款項(xiàng)的回收；
7、監(jiān)督管理公司的網(wǎng)絡(luò)軟件系統(tǒng)，維護(hù)公司內(nèi)部服務(wù)器；
8、組織客訴討論，分析開(kāi)發(fā)方向；
9、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有大型軟件項(xiàng)目實(shí)施顧問(wèn)工作經(jīng)歷者或行業(yè)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備開(kāi)發(fā)的專業(yè)知識(shí)和能力，掌握行業(yè)和技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r；
4、在項(xiàng)目交付中遇到困難和問(wèn)題時(shí)，能獨(dú)立解決本職工作范圍內(nèi)的問(wèn)題；
5、良好的溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，有帶領(lǐng)交付團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
6、擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的項(xiàng)目計(jì)劃與跟蹤能力，有較強(qiáng)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控能力；
7、有金蝶ERP、用友ERP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。