崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)部門作業(yè)流程的行為規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)更新，設(shè)計(jì)和規(guī)劃，以及內(nèi)部培訓(xùn)工作；?
2.?梳理督導(dǎo)部門中心重點(diǎn)項(xiàng)目性工作的進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)和解決流程實(shí)施過程中的問題。?
3.?對(duì)部門運(yùn)營流程現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估調(diào)研，制定業(yè)務(wù)流程診斷報(bào)告；?
4.?負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、維護(hù)工作，保證部門運(yùn)營流轉(zhuǎn)正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)發(fā)行存在問題的運(yùn)營流程，對(duì)其進(jìn)行完善、再造與評(píng)估，設(shè)計(jì)富有效率、透明度和創(chuàng)新的業(yè)務(wù)流程；?
5.對(duì)部門工作制度和流程進(jìn)行不斷優(yōu)化與完善，提高運(yùn)營的效率。起到對(duì)業(yè)務(wù)監(jiān)控的作用。?
6.?負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)各項(xiàng)預(yù)算申，績效考核等協(xié)調(diào)工作。
?
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。?
2.具備一年以上流程管理經(jīng)驗(yàn)，具備規(guī)劃方面的經(jīng)驗(yàn)；?
3.?具有較強(qiáng)的邏輯思維及管理協(xié)調(diào)能力，具備業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等方案撰寫能力；?
4.?具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)較大工作壓力和艱苦工作環(huán)境；思維敏捷，富有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感。?
5.?具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠和公司內(nèi)部同事有效協(xié)調(diào)，溝通。?
6.??精通excel，PPT，有豐富的做報(bào)表的工作經(jīng)驗(yàn)和清晰的思維邏輯
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