勞務(wù)員崗位職責(zé)
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1、
?參與制定計勞務(wù)管理計劃。
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2、
參與組建項目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。
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3、
負(fù)責(zé)驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進(jìn)行考核評價。
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4、
負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。
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5、
參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。
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6、
參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。
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7、
負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理。
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8、
負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算
資料
的收集整理，參與勞務(wù)費的結(jié)算。
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9、
?參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。
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10、
?參與編制、實施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。
????
11、
?參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。
????
12、
負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員
等
管理資料
（
如人員信息登記、錄入等
）
。
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13、
負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。
14、
嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好本項目農(nóng)民工工資發(fā)放、公示和農(nóng)民工工資專用賬戶的信息錄入和日常管理工作。
15、
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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任職資格：
1、
55周歲以下，持有建筑工程勞資員證，需在廣東建中建設(shè)有限公司登記入渝備案。
2、熟悉國家和地方法律法規(guī)、相關(guān)文件和項目現(xiàn)場勞資管理的具體要求。
3、具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，有獨立完成本職工作的能力，在項目施工現(xiàn)場能全面有效的開展勞資管理等具體工作，能主動、及時、有效的協(xié)調(diào)、處理、解決落實項目施工過程中存在的勞資糾紛等問題。
4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，服從公司和項目部管理，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力，工作主動、積極熱情。