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財(cái)務(wù)經(jīng)理

深圳市魔吻文化有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 周末雙休
崗位職責(zé):
1、熟悉公司日常的納稅申報(bào)及工商、稅務(wù)等部門的年檢、所得稅匯算清繳等;
2、負(fù)責(zé)賬務(wù),編制會(huì)計(jì)報(bào)表,管理往來賬款、應(yīng)收、應(yīng)付帳款、固定資產(chǎn)等賬目;
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核、保管工作;
4、編制公司年度預(yù)算、決算報(bào)告和季度、月度報(bào)表、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金管理;
5、支持財(cái)務(wù)總監(jiān),編制成本核算,分析會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告,向管理層提出財(cái)務(wù)信息;
6、負(fù)責(zé)處理所有審計(jì)、調(diào)查事項(xiàng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。3年或以財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理能力,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
2、有產(chǎn)品銷售行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有ERP操作經(jīng)驗(yàn),有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有金蝶K3實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉會(huì)計(jì)核算,內(nèi)部控制,財(cái)務(wù)分析相關(guān)管理工作,具有較強(qiáng)的賬務(wù)處理能力;
5、熟悉公司日常的納稅申報(bào)及工商、稅務(wù)等部門的年檢、所得稅匯算清繳等;
6、積極主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任性強(qiáng),為人誠實(shí),工作認(rèn)真仔細(xì),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)素養(yǎng)。
深圳市魔吻文化有限公司是一家集珠寶設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、進(jìn)出口及加盟業(yè)務(wù)的大型珠寶首飾企業(yè)。主營貴金屬(如黃金、鉑金、鈀金、K金)、鉆石、珠寶鑲嵌等各類珠寶首飾、收藏品的研發(fā)、生產(chǎn)、批發(fā)和零售業(yè)務(wù)。深圳市魔吻文化有限公司擁有自主獨(dú)立的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),多年來與珠寶行業(yè)內(nèi)知名的大型生產(chǎn)商如百泰、愛迪爾、翠華、鉆石世家、港福、龍嘉、愛得康、寶亨達(dá)等近百家企業(yè)建立了良好穩(wěn)定的合作關(guān)系,并為國內(nèi)外逾2500家終端零售商提供完整的產(chǎn)品研發(fā)與配送服務(wù)。魔吻秉承“誠信為本、精益求精”的企業(yè)宗旨,貫徹“打造獨(dú)具靈魂的飾品”的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念和“恒久傳承”的品質(zhì)追求,注重產(chǎn)品的精雕細(xì)琢、精益求精,讓每一件產(chǎn)品都散發(fā)出藝術(shù)品的獨(dú)特魅力,讓每一位擁有者享有獨(dú)特魅力,彰顯文化內(nèi)涵。員工福利:1.工作時(shí)間:9:30-18:30做五休二,國家節(jié)假日正常放假;2.您將在舒適的辦公環(huán)境中辦公并且加入到一個(gè)年輕充滿活力的團(tuán)隊(duì);3.專業(yè)培訓(xùn)體系:公司為員工提供持續(xù)發(fā)展的空間與機(jī)會(huì),積極為員工提供多種免費(fèi)培訓(xùn);4.良好的晉升空間:(晉升不受工作年限限制,實(shí)行自動(dòng)公平晉升)5.不定期組織員工戶外拓展活動(dòng);6.入職滿一年可享有5天以上的帶薪假期;7.享有公司及工會(huì)提供的各種福利津貼,享有員工自購優(yōu)惠等福利
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