1、進(jìn)行市場調(diào)研，分析公司業(yè)務(wù)，挖掘我司業(yè)務(wù)賣點(diǎn)；
2、對項(xiàng)目銷售的客戶群的分析及準(zhǔn)確定位；·
3、制定銷售計(jì)劃目標(biāo)，銷售總結(jié)及方案調(diào)整設(shè)計(jì)；
4、梳理銷售百問，隨時(shí)給予銷售團(tuán)隊(duì)做參考；
5、不定期組織培訓(xùn)及考核，及時(shí)向人力資源部反饋銷售團(tuán)隊(duì)人員管理需求；
6、銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、分享及沉淀；將成交案例進(jìn)行分析，典型的進(jìn)行文字編輯，作為新人培訓(xùn)資料；
7、遵守公司規(guī)章制度，做好各部門的工作配合；
8、配合人力資源部實(shí)施公司規(guī)章制度；
9、督促業(yè)務(wù)員催款；
任職要求：
1、5年以上銷售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電話銷售行業(yè)管理，能力優(yōu)秀者我們公司將提供股權(quán)激勵方案
2、熟悉銷售管理制度，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工激勵，
3、善于培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員，知道如何打造銷售鐵軍，將公司的銷售人員培養(yǎng)成銷售精英
◆公司福利待遇
1、底薪+高額提成。總體工資標(biāo)準(zhǔn)高于同行業(yè)水平。（公司平臺發(fā)展空間很大，所以只要你用心做，高薪你懂的。）
?2、享受國家法定節(jié)假日休息與帶薪的長年假；（關(guān)鍵是不加班?。?br />3、正規(guī)公司，入職簽訂正式勞動合同（保障員工利益）
4、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，解決你的后顧之憂；
5、公司活動：不定期公司組織文體活動、員工生日慶?；顒拥龋?br />6、企業(yè)培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系，公司助你不斷成長
7、職業(yè)發(fā)展：健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺