崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)搭建公司供應(yīng)鏈信息管理系統(tǒng)，統(tǒng)籌制定從需求、計(jì)劃、執(zhí)行到協(xié)同全鏈路的信息解決方案；
2、建立健全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工時(shí)效能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，針對(duì)不同工序及產(chǎn)品類別設(shè)置不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，持續(xù)優(yōu)化考評(píng)結(jié)果；
3、持續(xù)分析生產(chǎn)過程中運(yùn)作問題，優(yōu)化和調(diào)整各種風(fēng)險(xiǎn)因素，確保影響服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品交付等環(huán)節(jié)的關(guān)鍵指標(biāo)運(yùn)行良好，不斷提升供應(yīng)鏈整體作業(yè)效率及供應(yīng)能力，同時(shí)合理管控成本運(yùn)作；
4、協(xié)同支持部門推動(dòng)制造端供應(yīng)鏈改善、優(yōu)化、提升相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)作，負(fù)責(zé)推進(jìn)公司精益生產(chǎn)建設(shè)，提高運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并實(shí)施各分子公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的管理、績(jī)效、培訓(xùn)及人才培育工作。
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任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)/供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有7年以上制造/貿(mào)易/快消品行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、問題發(fā)現(xiàn)及解決能力，較強(qiáng)的跨部門協(xié)同和溝通能力；
3、系統(tǒng)的成本意識(shí)、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立進(jìn)行成本的分析、管控；
4、對(duì)企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解，有精益或6-Sigma經(jīng)驗(yàn)背景的優(yōu)先；
5、認(rèn)同公司價(jià)值主張，接受不定期出差。