1、結(jié)合品牌定位、年度經(jīng)營目標(biāo)制定產(chǎn)品發(fā)展策略，確定商品結(jié)構(gòu)、品類計(jì)劃、價(jià)格計(jì)劃及具體開發(fā)計(jì)劃，使商品結(jié)構(gòu)與市場需求相匹配。
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2、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢(shì)，根據(jù)公司策略制定商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃；分析銷售需求和歷史銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合市場情況制定每季產(chǎn)品企劃大綱，落實(shí)年度商品企劃案（環(huán)境分析、人群定位、品牌企劃、屬性定義）；?
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3、主導(dǎo)組織商品企劃會(huì)，做好前期商品數(shù)據(jù)規(guī)劃（商品定價(jià)和采購成本的規(guī)劃控制），中期組織安排調(diào)整、后期跟蹤、跟進(jìn)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和采買，入庫進(jìn)度；
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4、制定商品的成本范圍、售價(jià)、銷售周期；制定商品上市計(jì)劃，明確搭配配置規(guī)則及時(shí)間節(jié)奏的安排；
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5、預(yù)測商品銷售走勢(shì)，根據(jù)終端銷售表現(xiàn)及時(shí)調(diào)整商品企劃結(jié)構(gòu)、下單及返單計(jì)劃，合理解決庫存；?
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6、商品折扣控制，活動(dòng)方案審核，暢銷款加單，滯銷款促銷、總倉庫存消化計(jì)劃及方案，?
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7、參與公司運(yùn)營會(huì)議，并結(jié)合公司具體情況向運(yùn)營中心和商品中心負(fù)責(zé)人提出專業(yè)的意見，提升公司的品牌形象。
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8、完善部門各項(xiàng)工作流程，并監(jiān)控執(zhí)行情況，推動(dòng)部門工作系統(tǒng)化，流程化，提高部門工作效率和員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
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任職要求：
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1、5年以上服裝行業(yè)類同崗或相關(guān)崗工作經(jīng)驗(yàn)；了解洞悉最新時(shí)尚資訊和趨勢(shì)，精通店鋪規(guī)劃，有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和敏銳的色彩平衡感；
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2、熟悉商品規(guī)劃、商品管理運(yùn)營流程、貨品分析、系統(tǒng)軟件操作、貨品生命周期、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)知識(shí)；
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3、品牌意識(shí)強(qiáng)，具有出色提案/規(guī)劃能力和溝通技巧，有全盤貨企劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例；
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4、對(duì)市場較強(qiáng)的資訊搜集與分析能力；有全局觀，商品擅長工作統(tǒng)籌規(guī)劃，擅長分析報(bào)告和商品企劃案的撰寫；
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5、具有較強(qiáng)的商品策劃能力，對(duì)時(shí)尚元素有敏銳的洞察和感悟能力，商品數(shù)據(jù)敏感，能根據(jù)數(shù)據(jù)制定商品策略及商品結(jié)構(gòu)；
?6、具有較強(qiáng)的信息整理、數(shù)據(jù)分析能力；能夠通過有效的資料分析，及時(shí)準(zhǔn)確地做出判斷7、具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)、溝通、邏輯、組織協(xié)調(diào)能力