1、?主動(dòng)學(xué)習(xí)掌握公司HSEQT制度，確保100%嚴(yán)格執(zhí)行；
2、?協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理落實(shí)合規(guī)管理制度，監(jiān)督管理部門員工執(zhí)行；
3、?在培訓(xùn)經(jīng)理的指導(dǎo)下，參與執(zhí)行建立、維護(hù)和優(yōu)化油站各類各層級(jí)人員的培訓(xùn)管理制度、流程等
4、?收集培訓(xùn)需求，并進(jìn)行分析，參與制定年度培訓(xùn)計(jì)劃和重點(diǎn)項(xiàng)目；
5、?依據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃和重點(diǎn)學(xué)習(xí)模塊，結(jié)合人群實(shí)際情況，參與設(shè)計(jì)、開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)教材和人力資源開發(fā)項(xiàng)目；
6、?統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，按時(shí)保質(zhì)傳遞培訓(xùn)內(nèi)容，確保油站員工得到恰當(dāng)?shù)闹R(shí)和技能訓(xùn)練，履行他們的工作職責(zé)，支持業(yè)務(wù)需求；
7、?持續(xù)追蹤培訓(xùn)效果，并收集、分析和總結(jié)培訓(xùn)數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)后續(xù)工作；
8、?參與建立選拔、使用、激勵(lì)內(nèi)部講師的一系列制度和措施，并指導(dǎo)下屬執(zhí)行；
9、?參與構(gòu)建外部講師資源庫(kù)，并進(jìn)行定期的維護(hù)和管理；
10、?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
崗位要求：
1、企業(yè)管理、營(yíng)銷、教育、行政、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上營(yíng)銷、零售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、1-2年大型企業(yè)員工培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練應(yīng)用辦公軟件；
5、英語(yǔ)四級(jí)以上水平，滿足工作要求；
6、具有較強(qiáng)的邏輯思維、思考分析和架構(gòu)能力，良好的溝通影響能力。