1、在董事長領導下，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策，財經(jīng)制度，財經(jīng)紀律和企業(yè)財務會計制度，貫徹集團經(jīng)營方針、各項規(guī)章制度和領導決策，負責集團資產(chǎn)財務部各項管理工作。監(jiān)督管理集團下屬所有有關(guān)會計和財務工作部門負責人提供專業(yè)的業(yè)務支持；與集團的法律顧問，保險公司，稅務部門，內(nèi)外審計，銀行一起有效的管理資產(chǎn)及提供業(yè)務支持。
2、監(jiān)督各項財務制度、財經(jīng)紀律和會計規(guī)則的正確執(zhí)行，根據(jù)集團的實際情況，制定有關(guān)財務管理制度和實施細則。
3、會同財務部職能人員及相關(guān)部門成員，建立健全集團內(nèi)部財務管理制度，負責集團的全面經(jīng)營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理，組織集團的經(jīng)營活動分析，為領導提供決策依據(jù)。
4、根據(jù)領導決策，分析市場環(huán)境和市場供求關(guān)系，擬定集團預算原則和制度，審核部門預算方案，會同財務部會計、出納人員制定集團的預算指標，確定各級、各部門的計劃任務，并在報董事長審批確定后，組織貫徹監(jiān)督實施。每月向董事長提出預算和決算報告。
5、組織擬定經(jīng)營預算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。從經(jīng)營管理的角度為領導決策提供參考數(shù)據(jù)，防止決策失誤。
6、擬定財務部內(nèi)部的組織機構(gòu)，提出各級主管人員的崗位職責，確定會計主管人員的人選，分配工作任務。監(jiān)督各級主管會計人員的工作，及時、準確地完成財務會計報表。
7、組織財務收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度，擬定和審核會計科目，收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算工作的正確性。
8、審核集團的收益報告和利益分配報告，監(jiān)督財稅計劃的貫徹實施，按期上交國家稅費，協(xié)調(diào)企業(yè)與銀行、稅務等有關(guān)部門的關(guān)系。
9、負責財務部員工的人事安排和工資，獎勵的評定，負責財務人員業(yè)務培訓。
10、負責財務部的日常行政管理工作。
12、需根據(jù)本部門的日常工作狀況，制訂并審核部門各項的財政預算和支出，對本部門產(chǎn)生的各項培訓費用、考察、組織開發(fā)費用、及人員工資、部門固定資產(chǎn)占用成本、辦公經(jīng)費等其他與部門相關(guān)項目所產(chǎn)生的費用實施成本節(jié)控。
13、根據(jù)部門現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展，對本部門發(fā)生的人員調(diào)崗、升職、降職、辭退及解聘、人員薪資調(diào)整、員工福利等相關(guān)工作進行把控、負責部門內(nèi)部人員編制工作的配置及調(diào)整，并報備人力資源部。