崗位職責(zé):
1、組織制定詳細(xì)的公司質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實施;
2、審核所有規(guī)定的出入庫種子檢驗完成;
3、負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)種子生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,對種子質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告;
4、組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作,負(fù)責(zé)人員工作安排,保證工作能及時完成;
6、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績考核工作。
任職要求:
1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉農(nóng)作物種子行業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉各項種子質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握各種質(zhì)量認(rèn)證體系及認(rèn)證流程;
4、了解種子質(zhì)量檢驗和質(zhì)量控制的新方法、新技術(shù);
5、開展品種真實性和轉(zhuǎn)基因檢測;
6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力、決策能力和人際溝通能力。
薪資構(gòu)成:崗位工資+績效工資+工齡工資+福利(五險一金、節(jié)日福利、包吃包住、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)等)
薪資待遇:年薪8.5-11萬元