1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,輸出整體的運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃,組織、調(diào)動(dòng)公司內(nèi)外各項(xiàng)資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案。
2、負(fù)責(zé)管理開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定公司各個(gè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)和計(jì)劃,有效實(shí)施。
3、進(jìn)行客戶分析,挖掘客戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整合相關(guān)媒體、業(yè)界的資源,繼續(xù)擴(kuò)大目前的業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)公司APP運(yùn)營(yíng)與推廣,并組織開展線上、線下活動(dòng),建立在線及線下客戶管理機(jī)制,提升用戶忠誠(chéng)度、回頭率、活躍度和粘性等;
5、分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,行業(yè)信息,?公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。
6、對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運(yùn)營(yíng)效果并提供后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案,并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程、并負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的建立、培育。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有從事過(guò)it行業(yè)且有二年以上任職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案.。
3、具備豐富的推廣合作經(jīng)驗(yàn),有成功案例且具備一定影響力的案例優(yōu)先考慮。
4、具備較好洞察力和邏輯思維能力,善于溝通和協(xié)調(diào)資源,能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。
5、具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有挑戰(zhàn)精神,且具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)處理能力。
6、善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的工作激情,能有效的對(duì)項(xiàng)目整體工作質(zhì)量把關(guān)。
福利待遇:
1、基本工資+項(xiàng)目季度獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)助+生日禮物/活動(dòng)基金+工作餐+免費(fèi)機(jī)車位+外地員工解決食宿。
2、節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行。享受產(chǎn)假、婚假等
3、此類崗位薪資根據(jù)人員自身技能評(píng)定,無(wú)明確上限,歡迎您的加盟!!