有能力者可應(yīng)聘軟裝設(shè)計主管。
職位要求
1、負責項目整體方案設(shè)計及深化;
2、具有優(yōu)秀的提案能力,嚴謹?shù)牟邉澖M織能力和商務(wù)談判能力;
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門安排項目進度,落實各階段提交內(nèi)容;
4、關(guān)注市場發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài),參與制定相關(guān)的應(yīng)對策略與措施;
5、有良好的職業(yè)素質(zhì)、高度的敬業(yè)精神,能獨立帶團隊且凝聚力強。
任職資格:
1、有豐富酒店、會所、別墅、樣板房項目設(shè)計經(jīng)驗、獲得相關(guān)設(shè)計獎項、國內(nèi)(或國際)知名事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;
2、本職位一經(jīng)錄用,我司提供具有市場競爭力的薪酬待遇;
3、有獨特的創(chuàng)新及審美,熟悉各種工藝、硬裝設(shè)計及現(xiàn)場,對軟裝藝術(shù)及色彩搭配有深入的認識;
4、能獨立完成軟裝整體設(shè)計方案,對軟裝市場(家具、燈具、地毯、窗簾、飾品、掛畫、雕塑等)有較深的了解,能夠作出精準的項目成本預(yù)算;
5、?具有團隊合作精神,責任心強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,并勇于承擔責任,能帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量的完成工作。
(注:條件較弱者可應(yīng)聘軟裝設(shè)計師、助理設(shè)計師。)
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2、年度13-18個月豐厚獎金;
3、行業(yè)競爭力薪酬;
4、國家法定假期;帶薪年假;
5、社會保險及商業(yè)補充保險;
6、每年國內(nèi)、外各一次出國旅游考察等團建活動;
7、完善的津貼(餐費補貼、交通補貼、通訊補貼等);
8、豐富的獎金(如評先評優(yōu)、年終大獎、結(jié)婚禮金、生日禮金等);
9、和諧的工作氛圍和環(huán)境,年輕活力四射的團隊。
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