工作職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司人才招聘工作；
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及項(xiàng)目發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排聘前測(cè)試，審核結(jié)果符合崗位要求；
5.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
6.總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；
7.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作；
8.搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)；
9.跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；
10.熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。
崗位要求：
1.極其熱愛(ài)漫畫(huà)、動(dòng)畫(huà)、影視作品；
2.有良好的審美，對(duì)國(guó)內(nèi)外漫畫(huà)作品極其熟悉；
3.熱愛(ài)漫畫(huà)二次元文化，有強(qiáng)烈的創(chuàng)作熱情，想象力豐富，思維活躍，邏輯縝密；
4.可進(jìn)行良好的溝通，有耐心并具備團(tuán)隊(duì)精神，能夠有效地配合各部門(mén)的工作；
5.工作效率高，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力