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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 年終獎金 五險 全勤獎 法定假期 高溫補貼
1、負(fù)責(zé)保稅倉的客戶開發(fā),負(fù)責(zé)意向客戶的商務(wù)接待、談判、考察和簽約工作;
2、分析進口客戶需求,對項目需求及業(yè)務(wù)模式提出有效的解決方案,引導(dǎo)進口客戶家入駐保稅倉;
3、負(fù)責(zé)客情維護,持續(xù)優(yōu)化合作模式,提高服務(wù)質(zhì)量,保持與擴大業(yè)務(wù)合作;定期收集行業(yè)市場信息,對同行及客戶信息進行調(diào)研、分析及反饋;
4、督導(dǎo)進出口和保稅作業(yè),以合法取得稅負(fù)節(jié)省和確保進出口業(yè)務(wù)的正常運作;
5、負(fù)責(zé)對接保稅倉團隊,海關(guān)賬冊的盤點、核銷,保證金、稅金、海關(guān)現(xiàn)場溝通等工作;
6、保稅賬冊備案、申報及核銷管理,配合海關(guān)盤庫檢查;
7、負(fù)責(zé)對接客服團隊,審核客服提交的商品備案資料,并進行商品備案;
8、負(fù)責(zé)海關(guān)、保稅倉等國家政府部門的最新政策研究,并結(jié)合公司實際制定對策;
9、突發(fā)情況的緊急處置,業(yè)務(wù)情況統(tǒng)計分析,持續(xù)不斷的改進操作流程,滿足客戶的物流服務(wù)需求;
10、負(fù)責(zé)部門的團隊管理和建設(shè),團隊的招聘選拔、培訓(xùn),業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作表現(xiàn)考核工作;
任職要求:
1、要求供應(yīng)鏈、物流、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上倉儲/供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗,有電商行業(yè)發(fā)貨倉管理經(jīng)驗,有過保稅倉管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、深刻理解跨境保稅業(yè)務(wù)模式,了解各地保稅倉政策;
4、有較強的執(zhí)行力,溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)強度的工作節(jié)奏;
金斯頓國際坐落在義烏市誠信大道266號義烏港10樓,距離國際商貿(mào)城客運中心不足300米,交通便利??偛哭k公面積1200多平方米,倉儲面積超過10000平方米,擁有各類專業(yè)人才近200名。旗下?lián)碛?家子公司,浙江金斯頓物流有限公司;義烏市凱特進出口有限公司;義烏欣海報關(guān)代理有限公司;浙江金士敦供應(yīng)鏈管理有限公司;浙江金頓物流有限公司;上海阿蘭布拉商貿(mào)有限公司;海外辦事處3家,廣州設(shè)有分公司。主營業(yè)務(wù)范圍涵蓋:國際海運,空運,鐵路,倉儲,通關(guān),退稅,結(jié)匯,采購,保險,金融,獨聯(lián)體、俄羅斯清關(guān)等國際供應(yīng)鏈服務(wù)及進口食品代理和銷售。
????金斯頓國際創(chuàng)始人金小民先生,始終秉承“成為行業(yè)領(lǐng)先的國際供應(yīng)鏈服務(wù)商,打造優(yōu)質(zhì)的進出口貿(mào)易平臺”企業(yè)愿景;為員工創(chuàng)造機會,為客戶創(chuàng)造價值,為社會創(chuàng)造效益的使命感;為國際物流、外貿(mào)領(lǐng)域不斷創(chuàng)造價值,履行社會責(zé)任。堅持以“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、奉獻”價值觀,帶領(lǐng)金斯頓人走向更美好的明天,努力把金斯頓國際建設(shè)成為國際供應(yīng)鏈領(lǐng)航者。我們的優(yōu)勢:1.完善的激勵、發(fā)展、培訓(xùn)體系,能讓你學(xué)到更多的知識,不斷提升,快速成長。2.擁有寬敞舒適的辦公環(huán)境。3.公司未來將走入資本市場:高管將持有期權(quán),成為公司股東,管理團隊可享受年度利潤分紅。4.浙江省國際商會副會長單位,浙江省外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè),金華市現(xiàn)代綜合服務(wù)試點企業(yè),連續(xù)三年被評為義烏市***雇主單位。5.國家4A綜合物流企業(yè),擁有國稅B類申報資質(zhì)、ISO9000-2008質(zhì)量體系認(rèn)證,海關(guān)A類企業(yè),產(chǎn)品配套具有核心競爭力。工作時間:周一至周五每天工作7.5小時,周六9:00—11:00帶薪假期:1、享受法定節(jié)假日;2、新婚假3天;3、女員工產(chǎn)假98天,晚育128天,男員工護產(chǎn)假3天;4、年休假5-15天;5、每月帶薪病假半天。補貼:餐補、房補、高溫補貼、話費補貼、團體活動津貼等各項補貼。歡迎德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用?,乘著國際貿(mào)易改革試點的春風(fēng),共同成就金斯頓的國際著名品牌!
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