崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行商戶(hù)洽談工作，建立業(yè)務(wù)范圍合作；
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)的制定及分解；有2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，了解現(xiàn)代企業(yè)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論；
3、負(fù)責(zé)制定公司營(yíng)銷(xiāo)體系的搭建、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案；
4、打造能勝任的、穩(wěn)定的、高效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，并將團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、執(zhí)行力發(fā)揮到極致，嚴(yán)格控制營(yíng)銷(xiāo)成本，促進(jìn)銷(xiāo)售利潤(rùn)的最大化；
5.作為銷(xiāo)售最高管理者講究的是心懷格局、德行要大于實(shí)際業(yè)務(wù)能力，制定團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)，幫助下屬明確方向、調(diào)整情緒、確定銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃督促其行，協(xié)助談判和協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系；
6.組織實(shí)施市場(chǎng)研究及市場(chǎng)分析，做市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
7.研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,為產(chǎn)品更新提供建議。
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的溝通能力和出色的談判技巧，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。