工作職責(zé):
一、根據(jù)公司各模塊業(yè)務(wù)特性，通過(guò)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等手段，完成平臺(tái)相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。
1、每月第五個(gè)工作日前，輸出上月平臺(tái)運(yùn)營(yíng)月報(bào)。
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)日常巡邏及維護(hù)工作，及時(shí)下架不符合平臺(tái)管理制度的內(nèi)容。
3、積極建立并維護(hù)與用戶(hù)的良好關(guān)系，收集需求、提出解決方案并及時(shí)跟進(jìn)處理。
4、組織、運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上/線(xiàn)下的各類(lèi)活動(dòng)，提升平臺(tái)活躍度。
5、持續(xù)與各社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)人員保持溝通，輔導(dǎo)他們更好地開(kāi)展社區(qū)運(yùn)營(yíng)工作，提升業(yè)務(wù)效率。
6、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)反饋，制定優(yōu)化方案，推進(jìn)平臺(tái)發(fā)展。
7、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)并維護(hù)核心用戶(hù)，形成高度活躍的核心用戶(hù)群體。
8、把握用戶(hù)需求，準(zhǔn)確分析用戶(hù)數(shù)據(jù)，搭建拉新、留存、活躍用戶(hù)模型，制定完善的用戶(hù)規(guī)劃，提升有效用戶(hù)數(shù)、活躍度。
9、豐富社區(qū)內(nèi)容及話(huà)題，提高社區(qū)內(nèi)容質(zhì)量，提高社區(qū)影響力、口碑、關(guān)注度。
二、更新、優(yōu)化正中智匯云平臺(tái)管理制度及流程；建立/優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化的社區(qū)管理制度、激勵(lì)制度與用戶(hù)成長(zhǎng)體系。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，新媒體運(yùn)營(yíng)學(xué)，傳播學(xué)，營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、社區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通粉絲經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)/社區(qū)/社群運(yùn)營(yíng)方法論與技巧，能夠熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)/社區(qū)/社群運(yùn)營(yíng)工具?，提高管理效率；?
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)用戶(hù)行為變化敏感，善于分析發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與方案。
5、熟練使用photoshop、premiere、eduis、AE等軟件優(yōu)先考慮，精通攝影、攝像拍攝技巧，能熟練使用各類(lèi)攝影、攝像器材完成各類(lèi)視頻拍攝更佳。
本職位運(yùn)營(yíng)對(duì)象為?集團(tuán)內(nèi)部智匯云平臺(tái)（知識(shí)管理中心），客戶(hù)群體面向內(nèi)部員工（5000人左右），請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)認(rèn)真了解職位詳情。
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