1、根據(jù)公司經營發(fā)展需要，規(guī)范公司法律預防體系和風險即時響應機制，不斷積累公司整體的法律知識和法律意識，并以法律手段維護公司的合法權益，為公司實現(xiàn)健康發(fā)展提供法律保障。
2、健全公司法律管理體系，使公司在健康、有序的環(huán)境下運行。
3、負責審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，以符合法律法規(guī)要求，預防法律風險。
4、負責對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產權等經營行為的法務管理標準化。
5、負責公司各類業(yè)務合同文本的格式及合法性法務審核和標準化?。
6、負責非業(yè)務類協(xié)議、條款的法務審核，及其他公司涉外法律文件的審核
7、負責公司各種合同標準范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行監(jiān)督。
8、負責主導公司涉勞資糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛內部材料整理和協(xié)調工作。
9、負責聯(lián)絡、協(xié)調外部專業(yè)法律機構處理勞資糾紛、經濟訴訟和其他法律糾紛。
10、負責公司其他重大經營行為的法務支持（如各種涉政府政策、資助等相關的法律法規(guī)規(guī)章等文件）
11、主導建立公司法律檔案管理體系，將公司涉及法務管理方面的制度、合同、協(xié)議、證書等所有書面資料的歸檔；
12、負責跟進商標專利申請工作及商標專利的管理工作；
13、負責整理相關政府項目補貼資料的準備。
