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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·佛山 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 每周羽毛球 每月生日會 公費旅游 團隊建設(shè) 戶外活動 公司年會 開年紅包
1.負責制定公司X項目的產(chǎn)品、銷售、客服、物流等各項業(yè)務(wù)運營流程,帶領(lǐng)團隊高效運作,提升團隊工作效率;
2.負責制定X品牌平臺的各項運營指標,如流量指標、頁面點擊率指標、重復(fù)點擊率等指標,并制定達成方案執(zhí)行跟進;
3.負責帶領(lǐng)和管理品牌店鋪運營工作,配合天貓官方活動,完成產(chǎn)品選擇、活動熱點、資源協(xié)調(diào)、后臺設(shè)置等跟活動相關(guān)的所有內(nèi)容,保證活動成功進行;
4.負責公司天貓商城獨立域名推廣;
5.提高店鋪及產(chǎn)品的點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,加強產(chǎn)品標題及詳情頁優(yōu)化;
6.負責監(jiān)控周、月及季度運營結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時查處,確保運營結(jié)果符合公司的要求;
7.熟練掌握天貓營銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/首焦/聚劃算等)的運用,為達到銷售業(yè)績提供決策;
8.對商城的UV、PV、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的改善措施;
9.分析和挖掘市場需求,尋求新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具?。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,3-5年以上電商運營經(jīng)驗;
2.熟悉天貓電商平臺的操作規(guī)范和流程,精通網(wǎng)上銷售和購物、推廣、優(yōu)化、維護等技能知識;
3.具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)渠道和媒介合作資源,能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作;
4.良好的營銷策劃能力,能獨立制定市場競爭策略,有家電品牌運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有強烈的責任感,上進心和事業(yè)心,溝通與組織協(xié)調(diào)能力,善于與團隊進行交流合作;
6.邏輯能力強,數(shù)據(jù)敏感度高,具備良好的數(shù)據(jù)分析和項目管理能力,抗壓能力強,能夠適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資福利:
1、節(jié)假:周休1天+帶薪假期(國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、春節(jié)假期等)
2、培訓(xùn):帶薪專業(yè)培訓(xùn)+階段性技能培訓(xùn)+一幫一互助模式+淘寶大學(xué)外訓(xùn)課程
3、激勵:階段性獎勵+內(nèi)部推薦費+團隊拓展
4、福利:出差補貼+每周羽毛球活動+每月員工生日會+公費旅游+團隊建設(shè)+戶外活動+公司年會+開年紅包。
億動力電子商務(wù)有限公司,是一家為傳統(tǒng)企業(yè)提供B2C平臺店鋪代運營(天貓/京東等)的專業(yè)電商管理公司,同時也為傳統(tǒng)企業(yè)提供電商咨詢和培訓(xùn)。目前公司運營的B2C商城,銷售額達15億元以上,得到B2C平臺和品牌商多級領(lǐng)導(dǎo)的認可,并以公司運營店鋪為典型案例,向各商家進行推廣。我們合作的客戶有:科龍空調(diào)、海信冰洗、美的空調(diào)、海信空調(diào)、美菱冰箱等。專業(yè)的電商運營團隊,高效的管理模式,專業(yè)的人才培養(yǎng)讓企業(yè)在行業(yè)內(nèi)享極高美譽度,在天貓層面受到高度好評。隨著企業(yè)知名度和運營規(guī)模的擴張,我們誠邀天下群俠,攜手笑傲江湖!企業(yè)銷售榮譽:2013.11.11,公司各店鋪單日成交近1000萬;2013全年,公司各店鋪銷售成交額規(guī)模5500萬;2014.06.18,公司各店鋪單日成交額1580萬;2014.11.11,公司各店鋪單日成交3500余萬;2014全年,公司各店鋪銷售成交額超過合計5億;2015.6.18,公司各店鋪銷售單日成交額3900萬;2015.11.11,公司各店鋪銷售單日成交額9800萬;2015全年,公司各店鋪銷售成交額超過10億元。2016.11.11,公司各店鋪單日成交額1.5億;2016年全年,公司各店鋪銷量成交超過15億元。????億動力創(chuàng)業(yè)觀:????億動力的企業(yè)文化追“積極、簡單、正能量”,我們奉行“負責第一、能力并行、主動爭取”的人才選拔原則,給公司每一位志同道合的同事足夠的平臺發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,給員工足夠的獲取成就感的舞臺,共同不斷創(chuàng)業(yè)!公司扁平化的管理方式,使公司的整體氛圍輕松、高效,并且鼓勵員工盡情發(fā)揮創(chuàng)造力,嚴謹?shù)痪兄?,好玩但不放縱,自由但不松散。????極具幸福感薪酬體系:????電商公司最大的財富是“人”,對人的投入和關(guān)注是公司經(jīng)營管理的重點。為此,我們參考一線城市收入水平,設(shè)計了具有幸福感的薪酬體系。目前此體系已包含以下內(nèi)容,且將持續(xù)優(yōu)化。1.工資項目:基礎(chǔ)工資+績效獎金+活動獎金+年終紅利;2.福利項目:團隊活動、集體旅游、個人旅游、生日會、入職周年紀念等;3.培訓(xùn)學(xué)習(xí):公司內(nèi)部培訓(xùn)、淘寶大學(xué)培訓(xùn)、外訓(xùn)等;4.晉升空間:內(nèi)部競聘,績效考核,階段式提升,為員工提供公平、公正、公開的晉升機會;此外,隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的擴大,團隊整體的晉升速度加快,只要盡職盡責,績效成績優(yōu)秀,即可有機會晉升管理崗(不限工作時長),帶領(lǐng)團隊繼續(xù)奮戰(zhàn)。尋找志同道合的你,億動力與你一起驕傲的闖下去吧!HR:梁小姐電話:?0757-63992081簡歷郵箱:hr@iepower.com.cn(郵件標題:應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名)地址:佛山市?禪城區(qū)?季華五路24號京禪大廈8樓
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