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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 03-02
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·溫州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
定期體檢 員工旅游 績效獎金 餐飲補貼 補充醫(yī)療保險 年終獎金 六險一金 高溫補貼
崗位職責:
1、協(xié)助分公司總經理制定當?shù)厥袌鰻I銷策略,配合總部市場部門的市場推廣實施;
2、制定每月活動計劃、費用預算并負責實施,在活動結束后完成評估;?
3、負責當?shù)卦盒:献髑⒄?、開發(fā)多種留學培訓市場,維護現(xiàn)有渠道關系,建立新渠道,并對各種市場策略提出合理化建議并執(zhí)行;?
4、負責大型教育展、校區(qū)講座等各類活動的策劃、組織及實施,并不斷總結及改進;?
5、開發(fā)并維護地市初高中、大學學校渠道,策劃并組織學校渠道合作活動,與學校相關組織負責人保持良好的關系;?
6、拓展并維護第三方代理、異業(yè)合作渠道,與合作方建立緊密聯(lián)系,在招生、課程等多個方面進行深度合作;?
7、建立完善市場部工作流程及制度規(guī)范;管理并培訓市場部員工及***人員;
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年以上市場工作經驗,具備較強的市場策劃與運作能力;擁有本地市場資源者優(yōu)先;有同行業(yè)市場經驗者優(yōu)先?
2、具有優(yōu)秀的人際溝通能力、計劃和執(zhí)行能力、良好的團隊精神;?
3、踏實、好學、勤于思考、做事積極主動;
福利待遇:
1、入職即可繳納六險一金;
2、五大節(jié)日津貼、婦女節(jié)節(jié)日津貼;
3、高溫補貼、餐費補貼、通訊補貼、子女教育津貼;
4、帶薪年假,有薪病假;
5、完善的新人培訓體系和晉升體系;
6、國內外培訓及國際交流機會;
7、一年一度的員工免費健康體檢;
8、年度專項國內外旅游津貼;
9、有競爭力的薪酬、良好的工作環(huán)境、豐富的員工活動。
新通教育創(chuàng)立于1996年。從創(chuàng)立之初就根植中國,積極拓展全球優(yōu)質教育資源,以“提升中國學子全球競爭力”為使命,構建滿足中國中高收入家庭教育國際化、財富國際化、生活國際化的服務鏈。經過20年持續(xù)高速發(fā)展,新通已成長為中國領先的國際化教育集團,核心業(yè)務涵蓋游學、語培、國際課程、留學規(guī)劃、海外投資、K12學科教輔等領域。在國內30多個經濟發(fā)達城市及海外設有分支機構。
????在追求企業(yè)發(fā)展的同時,新通也不忘與員工、合作伙伴及社會分享自身的發(fā)展,積極回饋社會,并一直積極投身于教育公益事業(yè),踐行企業(yè)的社會責任。溫州新通留學有限公司自2003年成立,新通國際培訓學校自2008年成立,在溫州有十余年的時間,公司擁有留學部、游學部、外國考試部三大業(yè)務板塊,成立至今辦理學生1200人次,2016年溫州新通與溫州大學合作成立“海外服務中心”等多個合作項目。
????讓有理想的人生活得更幸福,是新通一如既往的追求,期待優(yōu)秀的你加入我們一起實現(xiàn)新可能!
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