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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州·番禺區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 加班補(bǔ)貼 大小周休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜,包括簡(jiǎn)歷搜索和篩選,面試邀請(qǐng)、面試評(píng)估及流程跟進(jìn),協(xié)助建立和完善招聘制度體系;
3、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系,負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理工作,建立并實(shí)施績(jī)效考核制度;
4、協(xié)助監(jiān)督控制各職位人員績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;
5、負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)人員的入職、離職、異動(dòng)、工資計(jì)發(fā)等事務(wù)性工作;
7、負(fù)責(zé)組織策劃員工活動(dòng);
8、與公司員工保持良好的溝通,了解員工動(dòng)向需求,建立良好的員工關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)公司行政工作。
福利待遇:
1、大小周休工作制;
2、享有全勤獎(jiǎng)、月底績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪等。?
3、享有婚.產(chǎn).喪.陪護(hù)假等有薪假期;
4、享有節(jié)日禮品,
?5、每月舉辦員工下午茶活動(dòng)
6、每年公司年度旅游。
工作地點(diǎn):廣州番禺廈滘地鐵A出口?,信基中創(chuàng)孵化器2B256
工作時(shí)間:早上8:30--12:30;14:00-18:00
廣州珺戀商貿(mào)有限公司成立于2010年,是一家專業(yè)化服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及電子商務(wù)外貿(mào)平臺(tái)銷售的外貿(mào)公司。?公司現(xiàn)主要服務(wù)產(chǎn)品有女裝,童裝種類,共計(jì)3000多種商品,產(chǎn)品性價(jià)比高,質(zhì)地優(yōu)良,深受海外商家的青睞,在服裝領(lǐng)域占有強(qiáng)大的服務(wù)優(yōu)勢(shì)?,B戀目前擁有50多名精英,是一支非常年輕,富有激情、充滿活力和戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)且富有創(chuàng)新精神的的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),為公司的發(fā)展提供強(qiáng)而有力的支撐,未來珺戀的發(fā)展需要更多人才,珺戀全體員工期待您的加入。?發(fā)展?珺戀始終秉承“為海外商家提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”的宗旨,積極開拓海外市場(chǎng),由英美市場(chǎng),逐步擴(kuò)展到德法市場(chǎng),現(xiàn)以矯健的步伐向俄羅斯,澳大利大,北歐等市場(chǎng)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)開發(fā)商與海外商家的共贏,拉動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。?團(tuán)隊(duì)?我們擁有富有年輕活力的團(tuán)隊(duì),公司的管理精英們由多位80后年輕人組成,在這里大家是共同成長(zhǎng)共同進(jìn)步。我們的引才理念:我們是學(xué)習(xí)型組織,我們以人為本;我們只招志同道合的合作伙伴——?共創(chuàng)多贏!?培訓(xùn)珺戀設(shè)有專業(yè)的培訓(xùn)小組,您加入我們后我們會(huì)在前期對(duì)你進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),工作中你可以與我公司技藝精湛的高手共事、交流、切磋技藝,討論最前沿的技術(shù)和產(chǎn)品。在珺戀我們施行知識(shí)共享,分享自己的知識(shí),大家互相學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng);日后您也可以成為優(yōu)秀的講師。發(fā)展我們具有良好的晉升制度,在這里您可以進(jìn)行的展示自己的才能。?文化?公司擁有優(yōu)良的企業(yè)文化,提倡“快樂工作、快樂生活”。Possibility?is?Beautifull?我們堅(jiān)信平等的機(jī)會(huì)是發(fā)展的基礎(chǔ),希望大家一起去維護(hù)平等發(fā)展的機(jī)會(huì)。?Make?it?Happen?,要行動(dòng)起來,沒有條件要想辦法創(chuàng)造條件,不要被短期的困難阻礙。用優(yōu)良的企業(yè)文化指導(dǎo)員工,幫助員工成長(zhǎng)。?福利?公司極具競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇:(1)工作時(shí)間:AM9:00——PM6:30?(午休1.5小時(shí))(2)法定節(jié)假日:帶薪享受國(guó)家法定假日、年假。帶薪享受婚假、產(chǎn)假、喪假等。(3)帶薪病假:?jiǎn)T工每月享有一天的帶薪病假。(4)員工活動(dòng):公司注重員工的身體健康,每周日組織羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)與公司每年會(huì)組織員工登山活動(dòng);公司注重員工的綜合素質(zhì)提高,每年組織大型年會(huì)與季度拓展活動(dòng)。(5)活動(dòng)經(jīng)費(fèi):根據(jù)公司各組業(yè)績(jī)情況,會(huì)給經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀組舉行員工聚餐、唱K等活動(dòng),增進(jìn)員工感情,營(yíng)造公司的和諧氛圍;(6)年?終?獎(jiǎng):公司根據(jù)員工的年度綜合表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金,以資鼓勵(lì);(7)培訓(xùn)體系:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)能力與綜合能力;(8)晉升機(jī)制:公司為每個(gè)崗位定制階梯式晉升機(jī)制,通過各方面綜合能力的培養(yǎng)與上升,將得到不同空間的晉升,并享受相應(yīng)的待遇。?溫馨提示:公交車路線:番181路、番56路、公交地鐵接駁專線5路、番183路、番57路、番58路、公交地鐵接駁專線4路、311路、303路、303A路、129路、304路、番17路、302A路、788路、987路、90路、機(jī)場(chǎng)快線7B號(hào)線、番188路等地鐵路線:地鐵三號(hào)線廈窖A出口人力資源部電話:020-29832543?陳小姐?簡(jiǎn)歷投遞郵箱:150600307@qq.com
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