崗位職責(zé)：根據(jù)公司年度預(yù)算，對(duì)月度預(yù)算完成情況進(jìn)行匯總管理。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化需要調(diào)整預(yù)算，修改公司預(yù)算方案，通知各部門修改預(yù)算，并對(duì)修改后各部門完成情況進(jìn)行匯總管理。制定預(yù)算制度及掌控預(yù)算的改善方案。制定提高收益的對(duì)策的方案。統(tǒng)計(jì)公司營(yíng)業(yè)額與預(yù)算比，匯總?cè)绢A(yù)算與實(shí)際差異情況，為保證按預(yù)算計(jì)劃實(shí)施，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，必要時(shí)向各部門提出建議。匯總各部門提交的月度預(yù)算與實(shí)際的差異報(bào)告，必要時(shí)對(duì)各部門進(jìn)行指導(dǎo)和建議。任職要求：25-35歲，本科以上學(xué)歷。精通Excel、PPT等辦公軟件。具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表。認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、溝通力強(qiáng)。懂日語(yǔ)者優(yōu)先。
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