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項目主管助理

杭州安通科技有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 07-13
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-31 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補貼 通訊補貼 定期體檢 周末雙休 法定節(jié)假日 帶薪年假 工齡獎 高溫節(jié)日福利
一、崗位職責:
1、協(xié)助進行用地規(guī)劃許可證、工程規(guī)劃許可證、工程施工許可證以及房地產資質、預售許可證等辦理;
2、協(xié)助進行設計單位、建設單位、監(jiān)理單位等工程涉及單位的日常事務對接、協(xié)調;
3、協(xié)助進行涉及政府部門、主管單位的日常事務聯(lián)絡、溝通;
4、協(xié)助進行資料整理、文案處理、公務接待等各項事宜。
二、任職資格:
1、工程管理類專業(yè),大專以上學歷,30周歲以下;
2、熟悉辦公和工程類軟件操作、文字編輯處理;
3、具有較好的專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調水平和文字處理能力;
4、事業(yè)心和責任心較強,細致負責,思維清晰;
5、本地籍人員、私家車主優(yōu)先。
三、薪酬福利:
薪資:入職薪資4.5K起+績效獎勵,具體面議,試用期3個月后按照公司的考核標準執(zhí)行。
福利:包括五險一金、雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、話費補貼、餐費補貼、交通補貼、高溫福利、生日福利、過節(jié)福利、工齡獎等;
晉升機制:公平公開的晉升制度,在大家的監(jiān)督下,不讓有能力的人才不晉升,也不讓沒有能力的人得到晉升。
四、工作時間:周一至周五8:30-17:00,周末雙休
杭州安通科技有限公司——讓科技服務招商!
????杭州安通科技有限公司圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢,利用先進網(wǎng)絡技術,致力于為政府招商部門開發(fā)網(wǎng)絡招商平臺以及三維招商管理系統(tǒng)。
????如今,隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,由鼠標催生的“手指經濟”正在以不可遏制的力量迅速增長,各行各業(yè)也都搭乘這班順風車向e時代邁進,網(wǎng)絡招商因此成為政府招商的一個新方向。
????網(wǎng)絡招商不僅能全面直觀地展示招商資源,更能通過網(wǎng)絡技術的運用,統(tǒng)籌管理招商工作,從而節(jié)省了大量人力、物力以及精力,其開發(fā)價值也得到越來越多政府部門的認可。
????目前安通科技的客戶包括杭州市余杭區(qū)招商局、外經局、招商行政服務中心、余杭經濟開發(fā)區(qū)、臨安工業(yè)園等在內的政府部門及工業(yè)園區(qū),他們的信賴與支持成為安通科技前進的動力。
????【安通企業(yè)文化】:我們不僅關注企業(yè)利潤,更加關注員工的個人發(fā)展,正如我們的企業(yè)文化。
????【立足之本】:為企業(yè)節(jié)約投資成本。
????【指導原則】
????1、領導者時刻具有追求經營業(yè)績的魄力。
????2、把贏得客戶忠實感作為事業(yè)發(fā)展的主要驅動力。
????3、員工能夠主動為客戶思考。
????4、努力創(chuàng)造一個既有利于員工事業(yè)發(fā)展,又有助于實現(xiàn)他們個人生活目標的環(huán)境。
????5、在與人相處時表現(xiàn)出誠摯、關愛和正直的品質。
????6、確保政策和程序簡明易行,方便客戶及員工。
????【前景目標】:成為客戶、員工和合作伙伴的第一選擇。
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