工作職責：
1、負責考核和管理機械組人員，分配設計任務；
2、負責團隊的設計進度和質(zhì)量，負責產(chǎn)品的標準化和專利任務，負責圖紙的審核和資料的完善；
3、負責建設和培養(yǎng)團隊技術人員，做好團隊的表率；
4、負責配合售前方案和售后工作；
5、完成公司領導臨時交辦的任務。
任職要求：
1、大專學歷，15年及以上非標機械設計工作經(jīng)驗或本科以上學歷，10年以上非標機械設計工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗，有發(fā)動機冷熱試、變速箱測試/性能臺架設計經(jīng)驗的可放寬至7年工作經(jīng)驗。
2、熟練使用solidworks,auto?CAD繪圖軟件，能應用辦公軟件完成一般技術文檔；
3、具有豐富的非標設計經(jīng)驗，有發(fā)動機冷熱試、變速箱測試/性能臺架設計經(jīng)驗者尤佳；
4、熟悉各標準件選型，非標件設計繪圖，了解一般零件加工工藝；
5、能設計氣動和液壓原理圖，熟系氣動管路和液壓管路各自特點，能對液壓元件和氣動元件進行熟練選型；
6、懂機加工工藝或有獨自承擔非標設備項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、具有獨立工作的能力及團隊合作精神，有良好的溝通協(xié)作能力；
8、認真的工作態(tài)度，一定的承壓能力，適應快節(jié)奏的設計工作。
